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Grupo MBC

Monitor Sociocultural


Grupo MBC (España)

Curso - A Distancia

Duración

70 Horas

Requisitos

Ninguno.

350€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 70 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Convalidaciones No
Prácticas No
Dirigido a Al sector sociocultural
Para qué te prepara Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas
Requisitos
Ninguno. Residentes en España
Precio 350€ IVA inc.
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Bonificable
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Especialista en Atención y Animación Infantil  3
Inetcom Internacional
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Temario

Monitor Sociocultural

Técnicas Experimentales para el Estudio de Campo.

  • Introducción a la Animación Socio-cultural: Desarrollo Histórico de la Animación Socio-Cultural.
  • Antecedentes Teóricos de la Animación Socio-Cultural.
  • Primera Aproximación al Concepto de la Animación Socio-Cultural.
  • Objetivos, Finalidades y Funciones de la Animación Socio-Cultural.
  • El Animador Socio-Cultural: Perfil del Animador.
  • Funciones del ASC.
  • La Formación del ASC.
  • Análisis de la Realidad: Momentos Diferentes del Análisis.
  • Análisis de la Realidad: Qué Queremos Saber.
  • Algunas Pistas Básicas para Conocer la Realidad.
  • Cómo Analizar Nuestra Realidad.
  • Cómo Hacer un Análisis Participativo de la Realidad.
  • Evalúa tu Análisis de la Realidad.
  • Técnicas para Realizar Análisis de la Realidad.
  • Técnicas de Dinámica de Grupo.

Técnicas de Planificación y Diseño de Programas.

  • Niveles de Intervención en la ASC: Definición de Intervención.
  • Fases de la Intervención.
  • Niveles de la Intervención.
  • Etapas del proceso de Intervención.
  • Niveles de la Intervención del Animador según Cáritas.
  • Habilidades Sociales del Animador.
  • Campos de Actuación. Programa y Planificación de la ASC: Clasificación de los Programas.
  • Planificación Participativa.
  • Niveles de la Planificación.
  • Plan, Programa, Proyecto.
  • Elementos de Diseño de la Programación.
  • Partes que Contiene un Proyecto.
  • Anexo: Ejemplos Prácticos: Ejemplo Nº 1. Ejemplo Nº 2. Ejemplo Nº 3. Ejemplo Nº 4.

Técnicas de Organización.

  • Pedagogía del Ocio: La Educación no Formal como Marco Genérico de la ASC y Pedagogía del Ocio.
  • Génesis y Desarrollo del Concepto de Educación no Formal.
  • Características Generales de la Educación no Formal. Areas de Actuación de la Educación no Formal.
  • Trabajo con la Infancia.
  • Discapacitados.
  • Educación Social Especializada.
  • El Animador de Tiempo Libre como Animador Sociocultural.
  • Campismo: Albergues, Albergues-Campamento y Campamentos Juveniles.
  • Los Objetivos del Campamento de Verano. Juegos.
  • El Asociacionismo: Asociación y Organización.
  • Objetivos del Asociacionismo.
  • El Animador Sociocultural ante el Fenómeno Asociativo.

Técnicas de Evaluación.

  • Evaluación de los Programas: Evaluación, Definiciones y Objetivos.
  • Referencias desde la Práctica. Necesidades y Funciones de la Evaluación.
  • ¿Cuándo Evaluar?
  • ¿Para qué Evaluar?
  • ¿Quién Evalúa?
  • ¿Qué Evaluar?
  • ¿A quién Evaluar? (I).
  • ¿A quién Evaluar? (II).
  • ¿Cómo Evaluar?
  • Evaluación de Programas de Animación Sociocultural.
  • Técnicas Participativas de Evaluación.

Dirección de Equipo.

  • Dirección de Equipo.
  • ¿Qué es un Grupo?
  • Etapas del Proceso Grupal.
  • Tipología de Grupos.
  • Desarrollo de un Grupo.
  • El Trabajo en Equipo Desde la Animación Sociocultural: Factor Clave del Trabajo en Equipo: La Participación.
  • Las Ventajas del Trabajo en Equipo.
  • Los Roles.
  • La Creatividad de los Grupos.
  • Tipos de Líderes y Formas de Liderazgo.
  • Principios para el Funcionamiento del Grupo.
  • La Competencia Entre Grupos.
  • La Comunicación en el Grupo.
  • Resolución de los Conflictos Dentro del Grupo y Entre Grupos.

Técnicas de Gestión.

  • Recursos.
  • Financiación.
  • Presupuestos.
  • Gestión Dinámica como Base de la Difusión Cultural.

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Sobre Grupo MBC

Descripción del centro
Grupo MBC posee unas modernas instalaciones ubicadas en una zona privilegiada en el Centro de Las Palmas de Gran Canaria, a escasos metros de los emblemáticos Institutos Pérez Galdós y Tomás Morales. Estas instalaciones con más de 400 m2 cuenta con tres aulas informatizadas, cada una con 18 Ordenadores, todos ellos conectados en Red y con acceso a Internet por línea ADSL de Banda Ancha; además, existen otras dos aulas teóricas, con capacidad para 20 alumn@s.

Al mismo tiempo, posee otras instalaciones compuestas por dos aulas informatizadas en Vecindario (Las Palmas) muy cerca del importante Polígono Industrial de Arinaga y con alcance de actuación geográfica en el Sureste-Sur de Gran Canaria, destacado por la infraestructura y gran actividad turística.
Ventajas de estudiar en Grupo MBC
Entre los principales valores que diferencian al Grupo MBC de otros Centros de Formación y Consultoría, cabe destacar la Calidad de los servicios ofertados, las tecnologías empleadas en sus instalaciones, el Trabajo en Equipo, el profesionalismo en las actividades desarrolladas, la eficiencia y la eficacia en el trabajo. Estos valores están reforzados por la siguiente Política diseñada por la dirección: “La Política de Calidad de Grupo MBC integra una cultura para evolucionar hacia la satisfacción de clientes, la eficiencia y la mejora de los servicios”. Grupo MBC, busca la especialización en el mercado de la Formación No Reglada mediante la calidad de sus Servicios, creando una ventaja competitiva que nos permita crecer y alcanzar una posición de liderazgo.
Breve Historia del centro
Al final de 2001 nace como resultado del análisis del sector de la educación no reglada que hacen dos profesionales con mas de diez años de experiencia en el área de formación y consultoría, y deciden crear Multimedia Business Center S.L; cuyo principal objetivo es cubrir las necesidades formativas y mejorar las carencias en la calidad de la formación no reglada latentes en el mercado canario. De esta forma ”MBC” inicia su labor, trabajando conjuntamente con diferentes organismos públicos y privados, nacionales, autonómicos y locales. Ya en el año 2002 la Junta Directiva decide iniciar un plan de expansión y crea MBC Servicios de Formación y Consultaría de Canarias MBC S.L. para dar respuesta a las demandas de formación de la zona sur este de Gran Canaria, este centro que se encuentra muy cerca del Polígono Industrial de Arinaga también presta el servicio de Consultoría para aquellas organizaciones que deseen optimizar sus procesos y necesiten asesoría en áreas especificas de Gestión.

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