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Ingafor - Proyecto Desarrolla

Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Semi-presencial)


Ingafor - Proyecto Desarrolla (España)

Curso - Semipresencial

Lugar

Vigo

Duración

5 Horas

Dirigido a

-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -... ver másAnalizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 5 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial en Vigo dónde
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Temario

Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Semi-presencial)

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Importancia de la gestión de recursos humanos
Repercusión de los costes laborales e internacionalización

EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES
Análisis general de la situación laboral a nivel mundial
Caso particular: China
Legislaciones
Selección de personal
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Dónde Vigo, C/ Casa Condesa Bárcena, 11
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Sobre Ingafor - Proyecto Desarrolla

Descripción del centro
La Empresa

Ingafor, como empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos

Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales:
* Servicios de Consultoría y Formación.
* Escuela de Negocios.

Escuela de Negocio
De la mano de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en diferentes áreas de conocimiento (RRHH, Calidad, Producción, Logística, etc...), se ha hecho realidad una oferta formativa especializada, reconocida y en constante actualización, sabiéndose adaptar en todo momento a la realidad empresarial de su entorno.

Proyecto Desarrolla
Este proyecto pretende ser una ayuda o solución, para todas aquellas personas y empresas que, por motivos económicos, de tiempo, etc., no pueden acudir a una Escuela de Negocios y, al mismo tiempo, una forma de poner en contacto a empresarios que necesitan personal con un perfil específico, con personas que cumplan dicho perfil.

Metodología
Nuestro sistema de trabajo y relación con nuestros clientes y alumnos se basa en las cuatro "i"

Información:
Nuestros consultores trabajan conjuntamente con el cliente para analizar sus necesidades y adaptar los contenidos para la consecución de los objetivos planteados.

Innovación:
Todas nuestras acciones están encaminadas a inspirar en las personas el deseo de cambio y mejora. Incluyendo las últimas tendencias de I+D+I que ayuden a conseguir el desarrollo total de la empresa.

Implantación:
Facilitamos herramientas prácticas de trabajo especialmente diseñadas para ayudar a convertir las intenciones en acciones y conseguir así resultados visibles.

Integración:
Ayudamos a las personas a integrar lo aprendido en la práctica diaria de su organización y a conseguir sus éxitos personales, ampliando así los nuestros.

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