Primera prova: Consistirà en la realització dels següents exercicis i proves: (Per la superació d`aquesta primera prova, l`aspirant haurà d`obtenir un mínim de 10 punts en la suma de la puntuació obtinguda en els dos primers exercicis -exercici de coneixements i prova aptitudinal-i la qualificació d`apte en el tercer exercici -prova de personalitat-)
a) Exercici de coneixements: respondre 60 preguntes tipus test en relació amb el temari que s`adjunta a l`annex 3 d`aquesta Resolució, en el termini màxim d`1 hora i 15 minuts. La puntuació d`aquesta prova serà entre 0 i 10 punts.
b) Prova aptitudinal: realització d`una bateria de tests adreçats a avaluar les capacitats intel·lectuals i els processos de raonament dels aspirants. La puntuació d`aquesta prova serà entre 0 i 10 punts.
c) Prova de personalitat: orientada a avaluar els trets de la personalitat de l`aspirant, així com la seva adaptació personal i social. La qualificació d`aquesta prova serà d`apte o no apte.
Segona prova: coneixements de llengua catalana. Consistirà en la realització, en el termini màxim d`una hora, d`exercicis lògics de coneixements sintàctics i de comprensió de la llengua catalana, així com d`una valoració dels coneixements orals.
Tercera prova: consistirà en la realització de 2 subproves: exercicis físics i revisió mèdica.
Quarta prova. Consistirà en la realització de les següents subproves:
a) Primera subprova. Proves psicotècniques orientades a avaluar l`adequació de les característiques de l`aspirant en relació amb les tasques a desenvolupar. Avaluades les proves psicotècniques, el tribunal qualificador fixarà els criteris que determinin quins aspirants han de realitzar la segona subprova, i farà publica la llista dels aspirants convocats.
b) Segona subprova. Entrevista, per contrastar i ampliar el resultat de les proves psicotècniques per determinar l`adequació de l`aspirant al perfil professional desitjat. La qualificació de la prova és d`apte o no apte.