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- El presente trabajo estudia la motivación y el clima laboral en trabajadores de instituciones universitarias. La muesta estuvo conformada por 473 trabajadores a tiempo completo entre profesores y empleados
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Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias
- El presente trabajo estudia la motivación y el clima laboral en trabajadores de instituciones universitarias. La muesta estuvo conformada por 473 trabajadores a tiempo completo entre profesores y empleados administrativos de tres universidades privadas de Lima.
Los instrumentos empleados fueron dos escalas de motivación y clima laboral bajo en elnfoque de McClelland y Litwing. La validez y confiabilidad de dichos instrumentos fueron debidamente demostrados. Los datos fueron procesados con el software del SPSS.
Los resultados evidencian niveles medios de motivación y clima laboral y diferencias sólo en cuanto a la motivación organizacional a favor de los profesores y de trabajadores con más de cinco años de servicios; no así sin embargo en relación a clima laboral en donde no se detectaron diferencias en ninguna de las variables de estudio.
Resalta la necesidad de un adecuado manejo en la toma de decisiones y en los sistemas de comunicación para optimizar el rendimiento organizacional.
no estoy seguro si mi opinion importa mi nivel de estudios es primario y no dejo de esforzarme primero para ser mejor persona, segundo por falta de recurso de lo que me perdi si ustedes, permiten que siga tratando de ubicarme para entender con mi razonamiento les agradesco su buena boluntad. Amigos es para este hobre de 55 años un orgullo noblesco que lo reciban como uno mas quiero darme la oportunidad de presentarme a un concuroso de supervisor en mi trabajo y me falta entender --psicotecnico personalidad - inteletual por si ho no gracias amigos
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Armida Cecilia
septiembre, 2006
no fue de mi interés
El tema no satisficio mis expectativas, no esta a corde a mi contexto, por lo que no mostre mayor interes en él.
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An�nimo
agosto, 2006
incompleta
el material me dió la impresión de que es muy bueno, perolamentablemente no pude "bajar" el cuestionario ni los cuadros en los qu ese pesentan los resultados, por lo tanto me quedé a medias.
