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Luis Zornoza
Autor

Motivación Laboral

( 25 opiniones )

Luis Zornoza

Monografía Gratis

Resumen del recurso

Antes de abarcar y definir cuales son las principales técnicas de motivación laboral, deberemos explicar y desarrollar, brevemente, el concepto de trabajo para ... [+más ]
Fuente:
Luis Zornoza
Licencia:
Creative commons
Visitas:
758 (últimos 3 meses)
Formato:
HTML
Tiempo de lectura:
< 5 minutos
Idioma:
Castellano
 
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Temario

Motivación Laboral

Resumen del recurso

Antes de abarcar y definir cuales son las principales técnicas de motivación laboral, deberemos explicar y desarrollar, brevemente, el concepto de trabajo para la posterior comprensión de dichas técnicas.

Índice de contenidos

1. Desarrollo e implicaciones del trabajo
2. ¿Qué es la motivación?
3. Tipos de motivación laboral
4. Conjuntos Perceptuales y Profecía de Auto cumplimiento
5. Micro motivación y Macro motivación
6. Clima Organizacional
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Opiniones

 
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(25 encuestas completas)

basadas en encuestas

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Opiniones
Edgar
junio, 2008 para comenzar  

Para lograr un primer acercamiento sobre la motivación bien, solo pediria que se de mas informacion de ampliacion de este interesante tema .
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Lucky
mayo, 2008 Buenos tips para motivar a tu personal  

El curso me pareció sencillo, fácil de entender y sobre todo con tips muy interesantes y prácticos para motivar al personal de cualquier tipo de empresa. Lo importante es ponerlo en práctica y agregar algo de nuestra propia cosecha para trabajar armoniosamente, tanto para quienes son subalternos como para quienes tienen que manejar personal.
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Carmen Eliana
mayo, 2008 Interesante  

Util, interesante en la vida laboral, de fácil entendimiento, creo que muchos se van a beneficiar con el curso.
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Eder
mayo, 2008 Muy buena  

me parecio interesante los temas que abarco...un buen resumen,,,muy entendible y con suficiente informacion
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Giovanna
mayo, 2008 ES IMPORTANTE!!!  

ESTAR MOTIVADOS ES IMPORTANTE PARA TENER UN DESEMPEÑO EFICIENTE EN NUESTRO CENTRO DE TRABAJO Y SENTIRNOS BIEN CON NOSOTROS MISMOS, ES POR ESO QUE LO RECOMIENDO CON TODA LA EXPERIENCIA DEL CASO.
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