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Negociadoras y Negociadores en Materia de Igualdad

en MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid. (España)

Curso para trabajadores Semipresencial

Lugar:

Madrid

Precio:

Curso Gratuito

Duración:

20 Horas

Inicio:

03/03/2008 otras fechas
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Requisitos:

Plan de Formación Continua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las ... ver más

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Para qué te prepara:

Finalidad: - Definir el marco conceptual y teórico-práctico de la categoría género. - Definir los parámetros para un lenguaje no sexista. - Realizar un Plan de igualdad en las empresas. - Identificar un Mainstreaming de género. - Analizar la realidad de la igualdad a través de los diferentes convenios.

MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.

MASERCISA es el instrumento técnico de UGT-MADRID al que se le encomienda la gestión integral de la Formación para el Empleo actuando bajo las premisas de transparencia, eficacia y, sobre todo, calida...

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Metodología Semipresencial en Madrid A Distancia en Valencia A Distancia
Instalaciones c/ Francisco Navacerrada, 20 Jativa, 14, 5-49 --
Tipología Curso Curso Curso para trabajadores
Precio y promociones Consultar € 95€ IVA inc.
55€ IVA inc.
Gratis
Duración 240 Horas 125 Horas 300 Horas
Certificado / título Acreditación habilitante para desarrollar las funciones de Director -- Titulación avalada por INEM, Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo. Válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Púb
Titulación oficial TITULO HOMOLOGADO por la Secretaría General Técnica de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid -- --
Prerrequisitos Residentes en España (Madrid) Residentes en España. Personal Sanitario. Cursos válidos para baremo de méritos en enfermería

Residentes en España
Ser trabajador en activo dado de alta en el Régimen General la Seguridad Social, y presentar una fotocopia del DNI, cabecera de la nómina y anexo de adhesión
Para qué te prepara El curso habilita oficialmente para desarrollar las funciones de DIRECTOR DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Oposiciones, Baremo de méritos, Bolsas de trabajo, etc. HOMOLOGADO POR LA CONSEJERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN Y DEPORTE - DIRECCIÓN GENERAL DE ENSEÑANZA. Cursos válidos para baremo de méritos de enfermería Cursos reconocidos para baremos de méritos de enfermería Cursos homologados para baremo de méritos de enfermería Disponer de las competencias necesarias para llevar a cabo análisis de la situación de desigualdad por razón de género e intervenir por medio de acciones positivas en aras de la igualdad.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 20 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial en Madrid dónde
Dirigido a Trabajadores ocupados en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid.
Para qué te prepara Finalidad: - Definir el marco conceptual y teórico-práctico de la categoría género. - Definir los parámetros para un lenguaje no sexista. - Realizar un Plan de igualdad en las empresas. - Identificar un Mainstreaming de género. - Analizar la realidad de la igualdad a través de los diferentes convenios.
Requisitos
Plan de Formación Continua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las categorías profesionales.
Precio Curso Gratuito
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Temario

Negociadoras y Negociadores en Materia de Igualdad
Curso: Negociadoras y Negociadores en Materia de Igualdad
 
Finalidad
  • Definir el marco conceptual y teórico-práctico de la categoría género.
  • Definir los parámetros para un lenguaje no sexista.
  • Realizar un Plan de igualdad en las empresas.
  • Identificar un Mainstreaming de género.
  • Analizar la realidad de la igualdad a través de los diferentes convenios. 
Contenido
  1. Marco conceptual y teórico-práctico de la categoría de género.
  2. Marco teórico-práctico del lenguaje no sexista.
  3. Plan de igualdad de la empresa en el marco del proyecto de ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  4. Mainstreaming de género. Concepto y práctica.
  5. Análisis de convenios y propuestas desde la perspectiva de género.
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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 03/03/2008 ver calendario
 
Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 02/06/2008 ver calendario
 
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Cuándo Inicio: 01/09/2008 ver calendario
 
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Sobre MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.

Descripción del centro
MASERCISA es el instrumento técnico de UGT-MADRID al que se le encomienda la gestión integral de la Formación para el Empleo actuando bajo las premisas de transparencia, eficacia y, sobre todo, calidad. En UGT MADRID apostamos por la formación de los trabajadores a lo largo de toda la vida para actualizar sus competencias profesionales y mejorar la calidad a las empresas. MASERCISA dispone, desde hace más de una década, de una amplia experiencia en el diseño, gestión y ejecución de planes y cursos de formación tanto para trabajadores en paro como para trabajadores ocupados, en especialidades de los diferentes sectores de actividad de la economía madrileña. MASERCISA desarrolla su actividad en la gestión para trabajadores ocupados y de trabajadores en paro. Con respecto a los ocupados, a través de los "Contratos Programa" (planes de formación intersectoriales y planes sectoriales); y de la formación de las empresas que utilizan su crédito de formación para cualificar a sus trabajadores. Con respecto a los trabajadores en paro a través del Plan de Formación e Inserción Profesional (Plan F.I.P.) En este sentido, ofrecemos los siguientes servicios: 1.- Análisis de Necesidades de Formación.- Para realizar una buena planificación es premisa indispensable. MASERCISA realiza un análisis y un diagnóstico de las demandas y requerimientos formativos que precisan los trabajadores/as. 2.- Diseño y planificación.- Como consecuencia de la información que nos suministra la fase anterior, MASERCISA adapta los contenidos, metodología, duración y demás variables de los cursos a las necesidades detectadas. Así, contamos con un amplio panel de acciones formativas actualizándolas y revisándolas permanentemente. 3.- Implementación de planes y acciones de formación.- A través de la impartición de las diferentes especialidades (en las distintas modalidades: presencial, distancia, teleformación y mixta) por profesionales con contrastada experiencia, en instalaciones dotadas con los medios y recursos técnicos y materiales necesarios para lograr una formación de calidad que proporcione un máximo impacto en los trabajadores y en el desarrollo de sus competencias. 4.- Gestión técnica y administrativa. Para prestar los servicios anteriormente señalados con una eficacia y eficiencia plena es preciso conocer las diferentes ayudas y subvenciones existentes y la normativa que la regula para gestionarlas y tramitarlas correctamente. MASERCISA también desarrolla esta labor de gestión y asesoramiento.

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