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- Gestión de tiempos e introducción al cálculo de la nómina - Contratación y e-recruiting - Desarrollo del personal (incluida la gestión según objetivos) - Gestión de la remuneración de la empresa - Planificación y simulación de costes de personal 6...
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salariales y no salariales. Horas extraordinarias y pagas extraordinarias. Descanso y vacaciones. Garantías salariales y Fondo de Garantía Salarial. Unidad 6: El recibo de salarios. Nóminas. Concepto y contenido. Estructura general de la nómina. Confección...
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a la empresa en los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales. Política Retributiva. Módulo que profundiza en los diferentes aspectos de la nómina, tales como el salario base y los complementos salariales. De igual forma, también se estudia...
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6.1.4 - CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL 6.1.5 - OTRAS MODALIDADES 6.2 - Costes de Personal: La Seguridad Social y la Nómina 7 - Aspectos Comerciales y de Marketing 7.1 - Mercado y empresa 7.2 - Concepto de Marketing 7.3 - Técnicas de Venta 7.4 - Reclamaciones...
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del subsidio por enfermedad común, accidente de trabajo, enfermedad profesional y maternidad. 5.- Pago de la prestación. 6.- Gestión y control de la I.T. Capitulo VIII: DEDUCCIONES A PRACTICAR EN LA NÓMINA. 1.- Introducción 2.- Deducciones relativas al Régimen...
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de contrato de trabajo Relación laboral especial de deportistas profesionales Modificaciones y suspensión de la relación laboral Extinción del contrato de trabajo Tiempo de trabajo El salario. La nómina Infracciones y sanciones Introducción al procedimiento...
