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Euroinnova Formación (España)

Curso - A Distancia

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85 Horas

Requisitos

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 85 Horas
Método / lugar Jesús Moreno Hidalgo Contactar A Distancia
Certificado / Título Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Alumnos por clase 15
Alumnos presentados 630 en el último año
Convalidaciones Titulación Acreditativa
Prácticas Practicas profesionales en empresas
Dirigido a Profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la asesoría laboral, la contabilidad y las técnicas de administración fiscal. Empresarios que deseen conocer el sistema de gestión de las nóminas de sus trabajadores, asesores laborales, titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, económicas o empresariales que deseen completar su formación práctica.
Para qué te prepara Llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa informáticamente a partir de la utilización del programa Nominaplus del Grupo SP. Gestione de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc.
Imágenes
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Temario

Nominaplus

TEMARIO

MÓDULO 1. NOMINAPLUS: DATOS GENERALES.

TEMA 1. DATOS GENERALES Y CONVENIOS.

  • Introducción.
  • Estructura de la venta del programa.
  • Convenios colectivos: introducción.
  • Datos del convenio.
  • Categorías de convenio.

TEMA 2. CONVENIOS Y EMPRESA.

  • Actualizar tablas salariales.
  • Paso de datos de convenio.
  • Creación de una empresa.
  • Modificación y anulación de una empresa.

TEMA 3. LOS TRABAJADORES.

  • Creación fichero trabajadores.
  • Modificación de los datos de un trabajador.
  • Gestión vacaciones/ausencias.
  • Baja definitiva de un trabajador.


MÓDULO 2. NOMINAPLUS: PLAN DE TRABAJO.

TEMA 1. LOS SALARIOS.

  • Cálculo de Nóminas.
  • Nominas calculadas.
  • Acumulados I.R.P.F.
  • Recibos de salarios.
  • Eliminar nominas.

TEMA 2. INCIDENCIAS.

  • Introducción.
  • Enfermedad.
  • Otras ausencias.
  • Otros conceptos.

TEMA 3. IMPRESOS OFICIALES.

  • Partes.
  • Seguros Sociales.
  • Modelos hacienda.
  • Certificados de empresa.

TEMA 4. OTRAS OPCIONES.

  • Tablas generales.
  • Tablas SS.SS/Retenciones.
  • Contratos.


MÓDULO 3. NOMINAPLUS: SUPUESTO PRÁCTICO COMPLETO.

TEMA 1. CREACIÓN DE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES.

  • Datos preliminares.
  • Creación de la empresa.
  • Creación de los trabajadores.

TEMA 2. EL PRIMER MES.

  • Cálculo de nominas.
  • Acumulados de retenciones y Seguridad Social.
  • Los impresos de seguros sociales.

TEMA 3. EL RESTO DEL AÑO.

  • El mes de febrero y marzo.
  • Abril y mayo: bajas por I.T.
  • Junio y julio: paga extra.
  • Agosto y septiembre: una baja definitiva.
  • Último trimestre.
  • Operaciones finales.


METODOLOGÍA

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencillo seguimiento y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia correspondiente al curso e ir realizando los ejercicios que se adjuntan en el mismo CD y en el manual de ejercicios guiados.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el examen tipo test que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas)


MATERIAL QUE SE ENTREGA

  • CDROM "Nominaplus".
  • Examen "Nominaplus".
  • Manual Ejercicios Guiados "Nominaplus".
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Subcarpeta.
  • Bolígrafos.
  • Sobre a franquear en destino.
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Sobre Euroinnova Formación

Descripción del centro
Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado.   
Nuestra trayectoria (más de 60.000 alumnos matriculados en el primer semestre de 2007), el ímpetu por cuidar cada uno de los detalles formativos, así como el apoyo institucional recibido, nos avalan.
Ventajas de estudiar en Euroinnova Formación
- Bolsa de Empleo y Prácticas a disposición de todos los alumnos. - Club de Alumnos con más de 60.000 antiguos alumnos en 18 países. Becas, descuentos, promociones, viajes al extranjero, etc. - Profesores expertos y sistema de seguimiento y tutorización Certificado en Calidad por AENOR. (Calidad Garantizada). - Existe un Departamento de Diseño y Elaboración de Materiales didácticos de alta calidad en formatos papel, multimedia interactivo (CD y DVD), Plataforma de elerning, etc.  
Breve Historia del centro
Euroinnova Formación se funda en el año 2000 como una empresa independiente e innovadora en las áreas de la formación on-line y formación a distancia, en las que es líder en todo el territorio nacional y una de las más representativas a nivel internacional (con presencia en más de 18 países). Actualmente cuenta con 60 trabajadores en plantilla, con más de 200 expertos colaboradores y con una Comunidad de más de 60.000 antiguos alumnos que hacen gala de la calidad de la formación recibida.
Centro especializado en
Formador de Formadores Homologado a distancia y Área de Orientación Laboral, Igualdad de Género, Inmigración, Desarrollo local, Atención a Personas Dependientes baremables oposiciones Sanidad...(Cursos homologados MEC Euroinnova).  Calidad ISO 9001,Medioambiental ISO 14001 y Prevención de Riesgos Laborales,   Inmobiliaria y Fincas,  Ingeniería, Arquitectura y Construcción, Interiorismo y Decoración de Interiores,  Energías Renovables, Idiomas,  Diseño Web, Programación, Diseño Gráfico, Edición de Vídeo.

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