Nominaplus

Objetivos del Curso

Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.

Contenidos del Curso

Tema 1.- NominaPlus: Datos Generales.

Datos Generales y Convenios (I): Introducción. Estructura de la Venta del Programa. Convenios Colectivos: Introducción. Datos del Convenio. Categorías de Convenio. Convenios (II) y Empresa: Actualizar Tablas Salariales. Paso de Datos de Convenio. Creación de una Empresa. Modificación y Anulación de una Empresa. Los Trabajadores: Creación Fichero Trabajadores. Modificación de los Datos de un Trabajador. Gestión Vacaciones/Ausencias. Baja Definitiva de un Trabajador.

Tema 2.- NominaPlus: Plan de Trabajo.

Los Salarios: Cálculo de Nóminas. Nominas Calculadas. Acumulados I.R.P.F. Recibos de Salarios. Eliminar Nominas. Incidencias: Introducción. Enfermedad. Otras Ausencias. Otros Conceptos. Impresos Oficiales: Partes. Seguros Sociales. Modelos Hacienda. Certificados de Empresa. Otras Opciones: Tablas Generales. Tablas SS.SS/Retenciones. Contratos.

Tema 3.- NominaPlus: Supuesto Práctico Completo.

Supuesto Práctico Completo (I). Creación de la Empresa y los Trabajadores: Datos Preliminares. Creación de la Empresa. Creación de los Trabajadores. Supuesto Práctico Completo (II). El Primer Mes. Cálculo de Nóminas. Acumulados de Retenciones y Seguridad Social. Los Impresos de Seguros Sociales. Supuesto Práctico (III). El Resto del Año: El mes de Febrero. El mes de Marzo. Abril y Mayo: Bajas por IT. Junio y Julio: Paga Extra. Agosto y Septiembre: una Baja Definitiva. Último Trimestre. Operaciones Finales.