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Nominas 2008 - Nominaplus Profesional (Bonificable)

en Ruano Formación (España)

Curso Online

Precio:

225€ IVA inc. Promociones 

Duración:

30 Horas

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Requisitos:

Disponer de Equipo Informático y Conexión a Internet. Para acceder a la Subvención es necesario ser ... ver más

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Para bonificar el coste de la formación, debe ser trabajador asalariado de Empresa Privada Española, su empresa deberá abonar el importe de la formación y una vez realizado el curso, recuperará hasta el 100% de su coste a través de bonificaciones en los Seguros Sociales. Para autonomos, funcionarios, desempleados, extranjeros que no pueden bonificarse, disponen de un 20% de descuento

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Si eres trabajador en activo de una empresa con sede en España y que cotice por formación, este curso te puede salir gratis.

Todas las empresas que coticen en el fondo de formación de la seguridad social, disponen de un crédito a través de la Fundación Tripartita y este centro puede gestionar la bonificación.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 30 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título Fundación Tripartita y Fondo Social Europeo
Alumnos por clase 1
Dirigido a Profesionales, Trabajadores y Desempleados que se encuentre interesados en ampliar sus conocimientos en dicha materia
Para qué te prepara Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa.
Requisitos
Disponer de Equipo Informático y Conexión a Internet. Para acceder a la Subvención es necesario ser trabajador asalariado de empresas privadas españolas. Residentes en España
Precio 225€ IVA inc.
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Bonificable
Curso bonificable para empresas
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Temario

Nominas 2008 - Nominaplus Profesional (Bonificable)

Módulo 1: Fundamentos y cálculo  

Descripción de los conceptos y documentos que se utilizan para la creación y gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa. Se explican los conceptos básicos necesarios y se analizan varios ejemplos prácticos, en los que se calculan las nóminas de un trabajador en varios casos (accidente, enfermedad común, etc.). También se describen los documentos que utilizan las empresas para realizar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Lección 1: Conceptos básicos

Se describen los conceptos básicos que se van a utilizar en la gestión de las nóminas de los trabajadores de las empresas, viendo todas las características de los salarios y sus partes y explicando la cotización en el régimen general de la Seguridad Social.

Capítulo 1: Introducción
Capítulo 2: Nómina de salarios
Capítulo 3: Antigüedad y pagas
Capítulo 4: Cotización en el Régimen General
Capítulo 5: Cotización al Régimen General
Capítulo 6: Test 

Lección 2: El salario

Se introduce el concepto de salario y se describen los distintos tipos y todas las características asociadas al salario de los trabajadores de las empresas. También se indica cómo se obtienen, en una nómina, las bases de cotización y los pagos a la Seguridad Social, describiendo los distintos grupos de cotización y el cálculo de los distintos importes de una nómina.

Capítulo 1: Salario, complementos y devengos 
Capítulo 2: Gratificaciones extraordinarias
Capítulo 3: Cálculo de bases de cotización 
Capítulo 4: Cotización de pagos a la S.S.
Capítulo 5: Grupos de cotización 
Capítulo 6: Test

Lección 3: Cálculos de una nómina 

Descripción y ejemplo práctico de los cálculos necesarios para calcular la nómina de un trabajador, viendo cómo se obtendría el plus de transporte, las pagas extras, las bases de cotización, etc.

Capítulo 1: Recibo de salarios
Capítulo 2: Datos para el ejemplo nº 1 
Capítulo 3: Introducción de datos
Capítulo 4: Cálculo de las pagas 

Lección 4: Cálculo de nómina: accidentes
 

Se explica, a través de un ejemplo práctico, cómo se calcula la nómina de un trabajador. Posteriormente, se indican los cálculos y operaciones necesarias para calcular otra nómina, teniendo en cuenta que el trabajador ha estado de baja por accidente algunos días del mes.

Capítulo 1: Datos para el ejemplo nº 2 
Capítulo 2: Cálculo de las pagas
Capítulo 3: Datos para el ejemplo nº 3
Capítulo 4: Cálculo de baja por accidente 

Lección 5: Cálculo de nómina: enfermedad

Se indica el modo de calcular los importes de una nómina de un trabajador, teniendo en cuenta que éste ha estado de baja por enfermedad común algunos días del mes, viendo todas las peculiaridades relativas a este aspecto. Finalmente, se explica el cálculo de una nómina de un trabajador que causa baja definitiva en la empresa en la que se encuentra.

Capítulo 1: Datos para el ejemplo nº 4
Capítulo 2: Cálculo de baja por enfermedad
Capítulo 3: Datos para el ejemplo nº 5
Capítulo 4: Cálculo de las pagas 

Lección 6: Mod. TC2: relación trabajadore

Se presentan los documentos TC2 y TC1, a través de los cuales las empresas realizan las cotizaciones a la Seguridad Social. A continuación se describe detalladamente el modelo TC2, indicando cuándo se debe presentar y explicando todos los datos que deben figurar en él.

Capítulo 1: Documentos TC2 y TC1
Capítulo 2: Datos identif. de la empresa
Capítulo 3: Datos de productores para TC2
Capítulo 4: Bases de cotización
Capítulo 5: Modalidades de contratación
Capítulo 6: Deducciones o compensaciones
Capítulo 7: Pie del modelo TC2
Capítulo 8: Test 

Lección 7: Mod. TC1: liquidación

Se describe el modelo TC1, que es el documento que indica a las empresas el importe a ingresar o percibir de la Seguridad Social. Se ven los campos que componen el documento y la manera de cumplimentarlo.

Capítulo 1: Modelo TC1
Capítulo 2: Exclusiones de cotización
Capítulo 3: Pago a la Seguridad Social
Capítulo 4: El sistema Red 

Módulo 2: NominaPlus Profesional

Se describe el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todas las posibilidades que ofrece en el cálculo de las nóminas de los trabajadores de una empresa, así como todas las utilidades que le ayudan en este aspecto.

Lección 8: Introducción a NominaPlus

Se describen los conceptos fundamentales del programa de gestión de nóminas NominaPlus, explicando su funcionamiento básico. También se muestra cómo configurar la barra de botones y los colores de la aplicación o incluir impresoras para imprimir los documentos que genere la aplicación.

Capítulo 1: Ejecución del programa
Capítulo 2: Entorno de trabajo
Capítulo 3: Menús del programa
Capítulo 4: Barra de herramientas
Capítulo 5: Test

Lección 9: Empresas y usuarios 

Muestra cómo crear empresas para trabajar con ellas en el programa, gestionar usuarios y realizar copias de seguridad de los datos.

Capítulo 1: Creación de empresas
Capítulo 2: Gestión de usuarios
Capítulo 3: Realizar un backup
Capítulo 4: Recuperar los datos
Capítulo 5: Test

Lección 10: Convenios y contratos 

Descripción del funcionamiento y manejo de los convenios laborales en el programa de gestión de nóminas NominaPlus, viendo todos los apartados que se deben indicar para el correcto cálculo posterior de las nóminas. Posteriormente se analiza cómo se indican los distintos tipos de contratos en la aplicación, que podrán especificar reducciones o bonificaciones en la cotización, y cómo se introducen las bases de cotización en el programa.

Capítulo 1: Creación de un convenio
Capítulo 2: Categorías de convenios
Capítulo 3: Tipos de contratos
Capítulo 4: Bases y tipos de cotización
Capítulo 5: Test 

Lección 11: La empresa y el trabajador

Descripción de las tablas generales de las que dispone la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus. Luego se explica cómo se especifican las características específicas de la empresa que se tendrán en cuenta a la hora de calcular las nóminas y cómo se gestionan y se trabaja con los trabajadores de la empresa.

Capítulo 1: Tablas generales
Capítulo 2: Calendario laboral
Capítulo 3: Características de la empresa
Capítulo 4: Alta de trabajadores
Capítulo 5: Operaciones con trabajadores
Capítulo 6: Test 

Lección 12: Nóminas

Se explica cómo se calculan las nóminas de los trabajadores en el programa de gestión de nóminas NominaPlus: cálculo de nóminas, impresión de nóminas, nóminas con bajas, finiquitos, ... También se ve el modo de imprimir informes sobre los importes cobrados por los trabajadores y una serie de utilidades de las que dispone la aplicación (organización de ficheros, calculadora, agenda de contactos, planning, ...).

Capítulo 1: Cálculo de nóminas
Capítulo 2: Nóminas con bajas
Capítulo 3: Finiquitos
Capítulo 4: Utilidades
Capítulo 5: Test 

Lección 13: Seguros sociales

Se indica la manera de obtener e imprimir, desde el programa de gestión de nóminas NominaPlus, los impresos TC2 y TC1, los impresos de Hacienda 110 y 190 y varios listados, informes y certificados.

Capítulo 1: El TC2
Capítulo 2: El TC1
Capítulo 3: Impresos oficiales
Capítulo 4: Listados e informes
Capítulo 5: Test

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Profesorado

profesorado Miguel Angel González Garcia
Director Formación

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Diplomado Empresariales Especialidad Informática de Gestión. Experto en Auditoria de Cuentas
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Sobre Ruano Formación

Descripción del centro
Centro de Formación que desde 1993 imparte cursos en la provincia de Almería. Somos Centro Colaborador de F.P.O. de la Junta de Andalucia Impartimos Masters y Cursos de Postgrado . Gestionamos las Bonificaciones de Formación Continua, siendo todos nuestros cursos bonificables. Bolsa de Empleo y Prácticas en Empresas
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El Centro de Formación se constituyo en 1993, y desde su origenes, se especializo en formación a empresas y profesionales, en el ambito presencial y formación de PostGrado, desarrollando Cursos Experto y Master.

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