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Educación Técnico Profesional
y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestas. Pago «en firme» y «a justificar». Justificación de libramientos. Tema 27. Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas...
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Educación Técnico Profesional
y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pago «en firme» y a «justificar». Justificación de libramientos. 44. Retribuciones del personal estatutario. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y Bajas: su justificación. Sueldo, trienios...
(Oposición de nominas gratis en Zaragoza)
CEFA Formación
LABORAL. La Jurisdicción Social. Las Partes, Objeto, Actos y Fases Previas. El Proceso Ordinario de Trabajo. Las Modalidades Profesionales. Los Medios de Impugnación. MÓDULO 3: GESTIÓN DE NÓMINAS. Fuentes Reguladoras del Salario. Concepto Legal de Salario...
Grupo MBC
MÓDULO I - POLITICA RETRIBUTIVA. FACTORES QUE INFLUYEN EN SU DETERMINACIÓN Concepto de Política Retributiva. Salario, satisfacción y motivación. Teorías económicas sobre el salario. 3.1. Teoría del salario de subsistencia. 3.2. Teoría del fondo de salarios. 3.3. Teoría de la productividad marginal. ...
Formatr3s
Horarios disponibles: a) Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 b) Lunes a jueves de 19:00 a 22:00 c) Sábados de 9:00 a 14:00 UNIDAD DIDÁCTICA 1 : Conceptos básicos de contabilidad 2 : Contabilidad informatizada: CONTA PLUS 1.- Informática 2.- Comandos elementales del sistema operativo 3.- hojas de cálculo...
(Curso de nominas gratis en Madrid)
Grupo MBC
Introducción a la contabilidad Patrimonio de la empresa 1 Patrimonio de la empresa 2 Metodología contable 1 Metodología contable 2 Plan General de Contabilidad 1 Plan General de Contabilidad 2 Plan General de Contabilidad 3 Compras y ventas Los gastos de personal Las existencias Compras y ventas a c...
Grupo MBC
MÓDULO I: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL 1) PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 2) DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 3) E-RECRUITMENT 4) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO MÓDULOII: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1) LA NÓMINA. DEFINICIÓN CONCEPTUAL: SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS 2) RETENCIONES 3) SUPUE...
Meryland
Dirigido a personas con edades entre 17 y 45 años. El curso es presencial en MADRID Damos al alumno/a una amplia formación dentro de las 4 áreas que componen el temario del curso y que se describen posteriormente, capacitándole para desarrollar su profesión con total eficacia. DURACIÓN DEL CURSO: El...
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Cursos Bonificables
ÍNDICE: Tema 01: La Empresa y la Actividad Económica. Tema 02: La Contabilidad y su Necesidad. Tema 03: Nociones del Patrimonio Empresarial. Tema 04: Principios Básicos de Contabilidad I. Tema 05: Principios Básicos de Contabilidad II. Tema 06: El Plan General Contable. Tema 07: Definiciones y Relac...
Teleformacion Online
1. El Patrimonio a. Definición y concepto de Contabilidad b. Definición de Patrimonio c. Elementos de Activo d. Elementos de Pasivo e. Ecuación Fundamental del Patrimonio 2. Elementos de la Contabilidad a. Situación Patrimonial de la empresa b. Balance de Situación c. Libro Diario d. Anotaciones al ...
Teleformacion Online
1. El Patrimonio a. Definición y concepto de Contabilidad b. Definición de Patrimonio c. Elementos de Activo d. Elementos de Pasivo e. Ecuación Fundamental del Patrimonio 2. Elementos de la Contabilidad a. Situación Patrimonial de la empresa b. Balance de Situación c. Libro Diario d. Anotaciones al ...
Teleformacion Online
1. El Patrimonio a. Definición y concepto de Contabilidad b. Definición de Patrimonio c. Elementos de Activo d. Elementos de Pasivo e. Ecuación Fundamental del Patrimonio 2. Elementos de la Contabilidad a. Situación Patrimonial de la empresa b. Balance de Situación c. Libro Diario d. Anotaciones al ...
Grupo MBC
MÓDULO I – ÁREA DE GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA 1) La Nómina 2) Retenciones 3) Supuestos Especiales 4) Recibo de Saldo y Finiquito 5) Seguros Sociales 6) Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de empresas y trabajadores 7) Legislación sobre contratos 8) Modificación, Suspensión, Interrupción y Exti...
Deusto Formación
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS El recurso más importante dentro de una empresa es su propio personal, los recursos humanos. Las personas son las que hacen que una empresa funcione o no. Por este motivo los departamentos de RRHH han ganado mucha importancia dentro de las empresas. Una política de recurs...
CEFA Formación
1. CONCEPTO DE CONTABILIDAD Y TEORÍA DEL PATRIMONIO CONTABLE. TEORÍA DE LAS CUENTAS. Introducción/ Concepto de empresa/ Concepto de contabilidad/ Concepto contable del patrimonio/ Elementos patrimoniales/ Masas patrimoniales/ Representación de los elementos patrimoniales/ Las cuentas: definición, es...
CEFA Formación
MÓDULO I: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF) Introducción Fuentes normativas. Naturaleza y aplicación. Hecho imponible. Afectación, presunción de retribución y operaciones vinculadas. Cuestiones complementarias. El sujeto pasivo. La atribución de rentas y la transparencia fiscal....
