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Nóminas, Seguros Sociales y Contratación Laboral

CEFE Formación (España)

Formación a empresas - Online

Duración

280 Horas

Inicio

20/11/2009

Requisitos

Conocimientos básicos recursos humanos.

1.300€ IVA exento

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 280 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Online

Alumnos por clase 10

Alumnos presentados 120 en el último año

Dirigido a Departamentos de recursos humanos, gestorías, asesorías, etc.

Para qué te prepara Para controlar todos los aspectos legales vinculados con el departamento de recursos humanos de la empresa.

Requisitos	Conocimientos básicos recursos humanos. ver más

Precio	1.300€ IVA exento Promoción + Información sobre el precio Dispone de 15 días para verificar la idoneidad del curso, si no le satisface se le devolverá el importe integro del mismo. Esta formación es bonificable en los seguros sociales de las Empresas Españolas. El gobierno les asigna un dinero que pueden utilizar en formar a sus trabajadores. Si no lo utilizan lo pierden. ¡¡Aun esta a tiempo de emplear este dinero!! El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través de Multiconferencia, teléfono gratuito, correo electrónico, fax y carta. Información sobre el precio Módulo Nóminas y Seguros Sociales: 750 € Módulo Contratación Laboral: 750 € 100% del importe del curso es recuperable vía Bonificación en los Seguros Sociales solicita aquí esta promoción

Bonificable	Curso bonificable para empresas Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información

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Temario

Nóminas, Seguros Sociales y Contratación Laboral

Reseña

Este curso ofrece al empresario una oportunidad de profundizar en la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También es de gran utilidad para el trabajador de RRHH y para el profesional del Derecho Laboral.

Temario

Nóminas y Seguros Sociales

El Salario
El Recibo del Salario
Estructura del Recibo de Salarios, Encabezado
Estructura del Recibo de Salarios, Devengos:
percepciones salariales
Estructura del Recibo de Salarios, Devengos:
percepciones no salariales
Estructura del Recibo de Salarios, Deducciones
La Base de Cotización
Tipos de cotización
La Cuota
La Relación Nominal de Trabajadores (TC-2)
El Boletín de Cotizaciones (TC-1)
Liquidación de Cuotas Abreviadas
Contabilización de Gastos de Personal

Contratación Laboral

Ingreso al trabajo
Modalidades de contratación
Derechos y deberes laborales básicos
Salario
Modificación de Contrato
Suspensión de Contrato
-Extinción de contrato
Despido disciplinario
Relaciones laborales especiales
Control sindical
Inspección de trabajo
Recursos

Material Didáctico:

Maletín, Manual, Block de Notas, Bolígrafo y Auriculares.Incluye Cd Rom con todos los supuesto prácticos recogidos en el manual.

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Cuándo	Inicio: 20/11/2009 Fin: 30/12/2009 ver calendario

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Sobre CEFE Formación

Descripción del centro

Centro Europeo de Formación a Empresas, es una consultora de formación especializada en la implantación y gestión de soluciones formativas. Estamos comprometidos con la formación tecnológica en las empresas.
La calidad y profesionalidad son nuestras principales metas. Para ello contamos con un equipo humano especializado para cada modalidad formativa y con una cartera de cursos específicos para cada sector.

Ventajas de estudiar en CEFE Formación

Nuestros Cursos están elaborados pedagógicamente en modalidad a distancia y online, apoyada con nuestras clases de videoconferencia en tiempo real. En estas clases hay una interrelación entre profesores y alumnos a nivel visual y auditivo. Para ello hemos realizado un importante esfuerzo técnico y tecnológico con el fin de ofrecer el aprendizaje más efectivo a nuestros clientes. El resultado es el máximo aprovechamiento de la formación impartida, sin el gasto de tiempo innecesario e improductivo de los desplazamientos. Tiene por ello una marcada conciencia ecológica al evitar todas las emisiones contaminantes que los desplazamientos generan y tiene muy presente la importancia de la conciliación familiar, al permitir al alumno asistir a las clases desde su domicilio.

Breve Historia del centro

Creemos que Invertir en Formación es apostar por el capital más valioso que tiene su Empresa: Sus Profesionales. Nos avalan 4 años de experiencia llevando formación a técnicos especialistas de empresas de diversos sectores, todas ellas con necesidades técnicas muy específicas. Durante este tiempo hemos concebido una metodología de trabajo que se adapta a las necesidades de cada empresa utilizando medios como: Detección de necesidades formativas Propuesta de plan de formación Búsqueda del 100% de la financiación del plan Ejecución del plan de formación Evaluación de resultados

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Puede participar en cualquiera de nuestras clases antes de matricularse, para verificar la efectividad del sistema, sin ningún compromiso. Nuestro único objetivo es la excelencia en la formación de adultos.

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