Normativas del mundo laboral a distancia

Relaciones Laborales

Inetcom Internacional

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  • Postgrado
  • A distancia
Descripción

Esta formación te formara para trabajar en recursos humanos. Es un posgrado a distancia en relaciones laborales que te enseña todas las normativas del mundo laboral incluyendo seguridad social, contratos, salarios y requisitos de los trabajadores. Aprende a gestionar conflictos y a gestionar personas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad internacional
Relaciones Laborales
Cálculo de retenciones e ingresos IRPF
Devengos salariales
Devengos no salariales
Seguridad Social
Final de la relación laboral

Temario

PRESENTACIÓN.Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las normativas y técnicas a emplear en el complejo mundo laboral.

La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una herramienta de formación cómoda además de ágil y profesional.


OBJETIVOS.

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

- Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.

- La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.

- Conocer los sujetos del contrato de trabajo.

- Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.

- Datos de encabezamiento.

- Conocer la estructura del recibo de salario.

- Requisitos y limitaciones.

- Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.

- Las indemnizaciones y prestaciones de la Seguridad Social.

- Modelos y certificados.

- Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la Seguridad Social.

- Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.

- Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.

- Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.

- Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.

- Obligaciones y documentación.


ACREDITACIONES.

Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.


CONTENIDO.Tema1. Introducción a las Relaciones Laborales.

Tema2. La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social.

Tema3. Inicio de la relación laboral (I).

Tema4. Inicio de la relación laboral (II).

Tema5. Recibo de salarios (I): Encabezamiento.

Tema6. Recibo de salarios (II): Devengos salariales (a).

Tema7. Recibo de salarios (II): Devengos salariales (b).

Tema8. Recibo de salarios (II): Devengos salariales (c).

Tema9. Recibo de salarios (III): Devengos no salariales (a).

Tema10. Recibo de salarios (III): Devengos no salariales (b).

Tema11. Recibo de salarios (IV): Deducciones.

Tema12. La cotización a la Seguridad Social (I).

Tema13. La cotización a la Seguridad Social (II).

Tema14. La cotización a la Seguridad Social (III).

Tema15. Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF (I).

Tema16. Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF (II).

Tema17. Situaciones de incapacidad para el trabajo (I).

Tema18. Situaciones de incapacidad para el trabajo (II).

Tema19. Documentos de cotización (I).

Tema20. Documentos de cotización (II).

Tema21. El final de la relación laboral (I).

Tema22. El final de la relación laboral (II).

Tema23. Ejercicios finales.

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