1.- El esperado Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo de desarrollo
de la Ley 54/2003.
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El sentido de la reforma: objetivos.
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La integración de la prevención: el Plan de Prevención de Riesgos
Laborales.
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Las modificaciones en la organización preventiva de las empresas: la
presencia de los recursos preventivos.
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Cambios en el régimen de auditoría.
2.- La problemática de la subcontratación de obras y servicios y
la prevención de riesgos laborales.
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El tratamiento en la normativa laboral: modificaciones introducidas en
la reciente Reforma Laboral pactada por el Gobierno y los agentes
sociales.
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La Coordinación de las Actividades Empresariales. El R.D. 171/2004, de
30 de Enero.
-
Los distintos supuestos de coordinación de las actividades
empresariales.
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Medios de coordinación. La designación de personas encargadas de
la coordinación.
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Aspectos afectados del R.D 1627/1997, de obras de construcción.
-
Otros supuestos problemáticos: ETTs, prestación de servicios por
empresas extranjeras, intervención de trabajadores extranjeros ...
3.- Las modificaciones en los regímenes de exigencia de
responsabilidades:
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Las responsabilidades administrativas. Modificaciones de la Ley de
Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La revisión contencioso -
administrativa. El RD 689/2005, que regula la actuación de los
técnicos habilitados. La modificación del libro de visitas.
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Las responsabilidades penal y civil.
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El recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
4.- Debate y análisis de casos prácticos.
OBJETIVOS
DEL TALLER
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Conocer las novedades introducidas por el Real Decreto 604/2006, de
19 de mayo en materia de servicios de prevención, presencia de
recursos preventivos y auditorias de prevención.
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Conocer las novedades en la cambiante normativa de
prevención de riesgos laborales tras la Ley 54/2003, de 12 de
diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos
laborales.
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Cómo afecta la nueva Reforma Laboral a la prevención de
riesgos laborales.
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Conocer las novedades introducidas en el procedimiento
de actuación de la Inspección de Trabajo, y en
los distintos procedimientos de exigencia de responsabilidad por
incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales
(responsabilidad penal y civil, recargo de prestaciones a la Seguridad
Social).
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Estudiar y analizar los problemas que plantea la descentralización
productiva en materia de prevención de riesgos laborales, y
aplicar soluciones, teniendo en cuenta la nueva reforma del mercado
laboral en materia de subcontratación de obras y servicios y
cesión ilegal de trabajadores.
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Conocer las novedades de la regulación de la subcontratación
en el sector de la construcción tras la Ley 32/2006, de 18
de octubre.
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Conocer cómo afrontar supuestos problemáticos con ETTs,
trabajadores extranjeros y empresas extranjeras ...
-
Poder resolver cualquier duda en materia de prevención de
riesgos laborales.
NUESTRO EXPERTO
D. Arcadio Delgado Castañeda. Licenciado
en Derecho. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. En la actualidad,
Jefe del Área de Trabajo y Asuntos Sociales de Salamanca. Profesor
Asociado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de
Valladolid.
Amplia experiencia en la impartición de seminarios sobre
prevención de riesgos laborales. Consultor Senior del Área de Gestión
Administrativa de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales de Global
Estrategias.
(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias
se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro
igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).
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hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el
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en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
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a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se
realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le
sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
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Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se
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