La búsqueda de empleo en los actuales momentos, se torna cada más difícil para las personas a nivel mundial y no necesariamente son situaciones creadas por las propias empresas. Estas, para subsistir tendrán que adecuarse a las nuevas condiciones y desafíos del entorno y por cierto será necesario que la gente, e mantenga más actualizado, tendrá que optar por un mayor aprendizaje que le permita desarrollar nuevas competencias personales y profesionales compatibles con las mayores exigencias de los nuevos perfiles de los cargos, siendo más empleable para mantenerse en curso en un trabajo
Índice de contenidos
1. Nuevas competencias para sobrevivir en el empleo
2. El entorno actual y las empresas
3. Downsizing y la sobrevivencia las empresas
4. Perder el empleo constituye el más fuerte y pertubador evento vital
5. ¿Qué efectos tiene el despido en el contexto familiar?
6. ¿Qué pasa con los ejecutivos y gerentes que pierden su empleo?
7. Mantener el trabajo es responsabilidad del propio trabajador
8. Compromiso ético de la empresa con los despedidos
9. El aporte de la
psicología
