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Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH

en IFES Bilbao (España)

Curso para desempleados Online

Precio:

Curso Gratuito

Duración:

35 Horas

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Para qué te prepara:

Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las innovaciones que lo faciliten y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación.

IFES Bilbao

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Detalles del curso

Tipo Curso para desempleados Duración 35 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Online

Dirigido a Todos los sectores

Para qué te prepara Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las innovaciones que lo faciliten y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación.

Precio

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Temario

Nuevas Tecnologías Aplicadas A La Gestión De RRHH

Objetivo general:

Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las innovaciones que lo faciliten y asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos.
Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación.

Objetivos especificos:

Manejar de forma óptima los programas informáticos aplicados a la gestión del personal de la empresa, que permitan agilizar todo el proceso, y minimicen en la medida de lo posible determinados errores.
Utilizar el ordenador como herramienta de trabajo y obtener la suficiente habilidad en el manejo de los programas necesarios para mejorar la gestión de personal.
Dominar los principales sistemas y metodologías más idóneas para el desarrollo de programas formativos a través del e-learning.
Conocer las herramientas esenciales para la correcta gestión del desempeño y gestión del conocimiento.
Adquirir las bases y conocimientos necesarios para aplicar las Nuevas Tecnologías en la formación individualizada dirigida a ejecutivos y profesionales.
Dominar el uso de la Intranet en la empresa como sistema de comunicación interna y de flujo de información.
Conocer el sistema y las técnicas utilizadas para una correcta selección de personal a través de Internet.

El desarrollo de estos objetivos se establece mediante la realización de los siguientes contenidos por parte del participante:

Módulo I. Técnicas para apoyar la formación
Módulo II. Gestión De La Comunicación, El Conocimiento Y El T

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