PRESENTACIÓN.Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las técnicas a emplear en la gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial.
La modalidad de impartición "on line" hace de este curso una herramienta de formación cómoda además de ágil y profesional.
OBJETIVOS.
Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
- Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos.
- Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación.
- Cuáles son las herramientas y técnicas más utilizadas para la gestión del conocimiento.
- Utilización de las NN TT en los sistemas de demepeño.
- Qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistemapara su evaluación.
- Cómo intervienen las NN TT al servicio de la gestión del talento humano.
- Qué es el Mentoring y cómo se desarrolla.
- Las redes corporativas como herramientas de conocimiento.
- Qué es el Coaching y cómo se apoya en las NN TT.
- Cómo interviene Internet en las técnicas de selección de personal.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
CONTENIDO.Tema1. NN TT en la gestión de los RR. HH. de una empresa.
Tema2. Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Tema3. Herramientas para la gestión del desempeño.
Tema4. Diseño y establecimiento de un sistemade desempeño en la empresa.
Tema5. Herramientas de gestión del conocimiento.
Tema6. NN TT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Coaching).
Tema7. NN TT aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales (Mentoring).
Tema8. La intranet como herramienta de comunicación interna.
Tema9. NN TT aplicadas al desarrollo del talento.
Tema10. Las ventajas de Internet en la selección de personal.