Nuevo Plan General de Contabilidad - NIC -

Módulo 1: Marco conceptual de la Contabilidad

El Nuevo Plan General Contable, las NIC, NIIF, SIC y la Reforma Contable

Objetivos. Evolución de las NIIF. Aplicación en España de las NIIF. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales. NIC.

Marco conceptual de la Contabilidad

Cuentas anuales. Imagen fiel. Requisitos de la información a incluir en las cuentas anuales. Principios contables. Elementos de las cuentas anuales. Criterios de registro o reconocimiento contable de los elementos de las cuentas anuales. Criterios de Valoración. Diferencias Destacables.

Módulo 2: Normas de Registro y Valoración

Inmovilizado Material

Desarrollo de principios contables. Inmovilizado material. Normas particulares sobre inmovilizado material. Inversiones inmobiliarias

Inmovilizado intangible

Reconocimiento. Valoración posterior. Normas particulares sobre el inmovilizado intangible.

Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos, mantenidos

Activos no corrientes mantenidos para la venta. Grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.

Arrendamientos y otras operaciones de naturaleza similar

Arrendamiento financiero. Concepto. Contabilidad del arrendatario. Contabilidad del arrendador. Arrendamiento operativo. Venta con arrendamiento financiero posterior

Instrumentos financieros

Activos financieros .Pasivos financieros. Coberturas contables

Existencias

Valoración inicial. Precio de adquisición. Coste de producción. Métodos de asignación de valor. Coste de las existencias en la prestación de servicios. Valoración posterior.

Moneda extranjera

Transacciones en moneda extranjera. Valoración inicial. Valoración posterior

Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA), Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) y otros Impuestos indirectos

Impuestos sobre beneficios

Activos y pasivos por impuesto corriente. Activos y pasivos por impuesto diferido. Valoración de los activos y pasivos por impuesto corriente y diferido. Gasto (ingreso) por impuesto sobre beneficios.

Ingresos por ventas y prestación de servicios

Aspectos comunes. Ingresos por ventas. Ingresos por prestación de servicios.

Provisiones y contingencias

Reconocimiento. Valoración.

Subvenciones, donaciones y legados recibidos

Subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros distintos a los socios o propietarios. Subvenciones, donaciones y legados otorgados por socios o propietarios.

Módulo 3: Conclusiones y cierre

Cambios en criterios contables, errores y estimaciones contables

Hechos posteriores al cierre del ejercicio

Caso de Apoyo

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SUBVENCION TRABAJADORES/AS

En caso de que sea usted un/a trabajador/a de una Pyme, podrá aprovecharse de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social del que dispone su Empresa, a saber, del Crédito de Formación Continua de su empresa para el año 2008.

Estas bonificaciones destinadas a formación de trabajadores se encuadran dentro del Nuevo Modelo de Gestión de Formación Continua, gestionado por la Fundación Tripartita (antigua Forcem). Su empresa dispone de un mínimo de 420 euros utilizables para subvencionar acciones formativas de trabajadores en plantilla.

En este sentido, Lidera Formación empresa homologada para impartir cursos de Formación Continua, actúa como entidad organizadora ante la Fundación Tripartita, gestionando todo el papeleo y realizando los trámites oportunos ante ésta.

Resumiendo, su empresa dispone de un dinero gratuito para formar a sus trabajadores. Esto no supone ningún gasto ni para el trabajador ni para la empresa.

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