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Tea Cegos

Nuevos Mandos: Gestionar y Dirigir con éxito - Nivel 2


Tea Cegos (España)

Curso - Semipresencial

Lugar

Madrid (Madrid)

Duración

76 Horas

Inicio

14/12/2009

Dirigido a

Nuevos mandos que desean perfeccionar su dominio de la gestión equipos y que han conocen los fundame... ver másntos para gestionar y dirigir un equipo. Managers que han seguido la formación de nivel 1. Residentes en España

2200 - 1.540€ IVA exento

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 76 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Semipresencial en Madrid dónde
Alumnos por clase 6
Alumnos presentados 20 en el último año
Documentos Nuevos mandos: gestionar y dirigir con éxito - Nivel 2
Dirigido a Nuevos mandos que desean perfeccionar su dominio de la gestión equipos y que han conocen los fundamentos para gestionar y dirigir un equipo. Managers que han seguido la formación de nivel 1.
Para qué te prepara Conocer mejor su perfil de mando.Desarrollar su potencialidad directiva y sus habilidades de negociación y comunicación.Desarrollar la cohesión de su equipo.Gestionar la dimensión emocional en su equipo.Revisar las prioridades en función de los cambios.Construir su plan personalizado de éxito.
Requisitos
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Temario

Nuevos Mandos: Gestionar y Dirigir con éxito - Nivel 2

Conducir al equipo hacia el desempeño sostenible

  • Conocerse mejor como mando.
  • Definir y elaborar un proyecto de equipo.
  • Gestionar las prioridades contradictorias
  • Convertirse en un manager coach.
  • Adquirir una visión estratégica
  • Desarrollar una visión global y sistémica de las situaciones de management.
  • Decidir eficazmente.
  • Desarrollar su impacto y su influencia
  • Reforzar su poder de convicción en una negociación.
  • Desarrollar sus cualidades de comunicador.
  • Construir una red de trabajo.
  • Integrar la dimensión emocional del management
  • Gestionar las emociones individuales.
  • Gestionar las emociones colectivas.


Sus 7 módulos e-learning

  • La flexibilidad de comportamiento como manager.
  • Convencer y persuadir en situación de dirección.
  • El directivo comunicador.
  • Orientar la acción individual y colectiva.
  • El manager coach.
  • Decidir eficazmente.
  • Gestionar las emociones en el seno de su equipo.
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Instalaciones y fechas



Dónde Madrid, C/ Fray Bernardino Sahagun, 24 ver mapa
Cuándo Inicio: 14/12/2009 Fin: 16/12/2009 ver calendario
 

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Sobre Tea Cegos

Descripción del centro
El grupo Cegos es el líder Europeo de la formación profesional.

Desde 1952, en TEA-CEGOS combinamos experiencia, conocimientos y constante innovación para ofrecer a nuestros clientes servicios de consultoría, formación y selección adecuados a sus necesidades.

La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección.
Ventajas de estudiar en Tea Cegos
Asociamos consultoría y formación para acelerar el resultado de las empresas, de las organizaciones, de los equipos, de las personas. Es lo que hace a Tea-Cegos única. Este enfoque se traduce en una gran diversidad de prestaciones El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su desarrollo. Formación (e-learning, presencial o blended) abierta o in-company, servicios de consultoría y selección, El grupo Cegos da respuesta a los retos de competitividad ofreciendo soluciones innovadoras, sencillas, concretas, eficaces… y de rápida aplicación.
Breve Historia del centro
Tea-Cegos es un firma global de Consultoría, Formación y Selección fundada en 1952, que opera en Europa y zonas de América y Asia. Contamos con oficinas en Portugal, Reino Unido, Francia, Italia, Polonia, Chequia, Alemania, Suiza, Hungría, además de China. Asimismo, tenemos socios en diferentes países
Centro especializado en
Formación Abierta, in-company o a medida. Formación e-learning, presencial o blended. Temáticas: Management y Liderazgo Comercial y Ventas Eficacia profesional y personal Gestión de proyectos Marketing y Comunicación Gestión económico-financiera Compras y logística Recursos Humanos Formación de formadores Gestión de Servicios TI, Organización, Calidad e innovación Seguridad - Medio Ambiente Productividad industrial Consultoría en Recursos Humanos y organización Formación para empresas. Formación profesional Formación e-learning Coaching Selección Test y pruebas psicotecnicas

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