Obtener Certificado de Profesionalidad en Gestión del Equipo de Trabajo del Almacén

Gestión del Equipo de Trabajo del Almacén (Online)

INESEM -Formación Bonificada para Empresas

Precio a consultar
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 30 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Te gustaría acreditar tus conocimientos en gestión de equipos de trabajos del almacén? ¡Cursa esta formación online y bonificable del centro de estudios INESEM! Tanto si tienes experiencia laboral como si dispones de una formación no formal, con este curso de seis meses de duración, podrás acceder al mundo laboral con mejor preparación. Sin duda, se trata de la mejor vía para ser contratado en este sector tras haber superado con éxito los exámenes de acceso al Certificado de Profesionalidad que organizan las diferentes Comunidades Autónomas.


El programa del curso está estructurado en tres grandes unidades didácticas, en las que aprenderás cómo organizar y gestionar el equipo humano del almacén; adquirirás las técnicas de comunicación aplicadas al trabajo y gestión del equipo humano del almacén; y aprenderás sobre negociación de conflictos, formación de personal, calidad y competitividad.


El curso incluye campus virtual, envío de materiales de aprendizaje, servicio de consultas y un tutor personal, que te ayudará a resolver cualquier duda o pregunta respecto al temario. Además, al finalizar el curso, obtendrás un certificado de asistencia otorgado por el centro de estudios INESEM.

Información importante

Certificado de asistencia otorgado por INESEM -Formación Bonificada para Empresas

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

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¿Qué aprendes en este curso?

Almacén
Trabajo en grupo
Organización
Gestión
Almacenes
Equipo
Trabajo
Lider
Liderazgo
Comunicación
Productividad
Resolución
Conflictos
Asertividad
Reconocimiento
Progreso
Profesional
Mejora
Grupo
Negociación de conflictos
Formación de personal
Calidad y competitividad

Profesores

Área Profesorado Especializado
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno

Temario

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO DEL ALMACÉN
  1. Organización y gestión del equipo humano en el almacén.
  2. Niveles de Dirección
  3. La dirección por objetivos
  4. Organización del trabajo en equipo
  5. Liderazgo, autoridad, poder.
  6. La motivación del equipo
  7. Factores motivadores: reconocimiento, responsabilidad, progreso profesional, retribución, logro de objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN APLICADAS AL TRABAJO Y GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO DEL ALMACÉN. NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS
  1. El trabajo en equipo: división de tareas, polivalencia, coordinación, comunicación, mejora continua.
  2. El trabajo en equipo en el almacén
  3. Dificultades y barreras en la comunicación entre personas. Como superarlas.
  4. Técnicas de recomunicación de trabajo en grupo en general y en el equipo de almacén en particular.
  5. Tipos de actitud ante el trabajo: pasiva, activa, proactiva
  6. Formas de expresión
  7. Como aceptar y extraer el mensaje positivo de las críticas
  8. La comunicación en el equipo
  9. Áreas y procesos del trabajo en el almacén susceptibles de generar conflictos. Identificación y causas
  10. Conflictos y Mediación.
  11. Visión positiva del conflicto como elementos que potencia la participación y la cohesión del equipo así como el logro de los objetivos
  12. Metodología de actuación en un conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN DEL PERSONAL, CALIDAD Y COMPETITIVIDAD
  1. Los planes de formación: estructura, contenido, objetivos. Incidencia de la formación en la calidad de servicio
  2. La formación continua y la formaUNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO DEL ALMACÉN
    1. Organización y gestión del equipo humano en el almacén.
    2. Niveles de Dirección
    3. La dirección por objetivos
    4. Organización del trabajo en equipo
    5. Liderazgo, autoridad, poder.
    6. La motivación del equipo
    7. Factores motivadores: reconocimiento, responsabilidad, progreso profesional, retribución, logro de objetivos

Información adicional

Curso 100% bonificable Trabajador activo en régimen general. No válido para autónomos ni funcionarios

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