Ocupar puestos de responsabilidad en la banca

Master MBA en Banca y Finanzas

Instituto de Finanzas y Banca

4.500 
IVA inc.

Información importante

  • Master
  • Online
  • 1100 horas de estudio
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres convertirte en un experto de las finanzas? ¿Conoces las operaciones de banca en profundidad? Si quieres enfocar tu carrera profesional a puestos de responsabilidad en la banca o el sector financiero aprovecha este Máster en Banca y Finanzas. El objetivo de este MBA es formarte en unos conocimientos específicos en uno de los sectores con mayor demanda y proyección de futuro. Se trata de una formación online para que aprendas a tu ritmo y con la garantía del Instituto de Finanzas y Banca.

Durante el máster conocerás los tipos de productos y clases de servicios bancarios que existen divididos en operaciones activas y pasivas. Te enseñarán los medios de pago y la normativa entre bancos. Sabrás cómo funcionan la financiación del comercio exterior y la asesoría financiera con las operaciones de inversión, sociedades, bolsa de valores o mercados de renta fija.

Te darán las herramientas para saber analizar riesgos y técnicas de gestión empresarial como el benchmarking o el outsourcing. El máster también incluye formación en dirección de recursos humanos y dirección comercial y de marketing. Una completa formación en las áreas económica y financiera para poder trabajar en el sector bancario ocupando puestos de responsabilidad.

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¿Qué aprendes en este curso?

Dirección bancaria
Riesgo financiero
Banca personal
Mercado de valores
Gestión de pymes
Gestión de activos
Economía internacional
Productos bancarios
Servicios bancarios
Financiación del comercio exterior
Asesoría Financiera
Análisis de riesgos
Técnicas de gestión empresarial
Dirección de recursos humanos
Dirección comercial y marketing
Operaciones activas y pasivas
Operaciones de extranjero
Cobertura de riesgos
Financiación a importaciones y exportaciones
Gestión de carteras
Operaciones de inversión
Hedge Funds
Mercados de renta fija
Credit Scoring
Cálculos de rating internos
Balanced scorecard
Benchmarking

Temario


Programa
1) Productos y Servicios Bancarios (100 h).
operaciones activas (créditos, préstamos, descuento, etc.)
operaciones pasivas (cuentas a la vista, a plazo y otros depósitos)
servicios bancarios (confirming, factoring, intermediación, etc)

2) Sistema y Medios de Pago (100 h).
intermediación en cobros y pagos
medios de pagos
cámaras de compensación
normativa legal e interbancaria aplicable
medios en papel y electrónicos
tarjetas bancarias (crédito, débito, etc.)

3) Financiación del Comercio Exterior (100 h).
operaciones de extranjero en banca
instrumentos de cobertura de riesgos, seguro y financiación
créditos documentarios (cartas de crédito) en la última versión aprobada por la Cámara de Comercio Internacional.
créditos con apoyo oficial
financiación de exportaciones e importaciones, con referencia a la normativa sobre movimientos de capital transfronterizos.

4) Asesoría Financiera (350 h).
certificación de las Asociaciones de Asesores Financieros
gestión de carteras
operaciones de inversión
vehículos de inversión
fondos de inversión
sociedades de Inversión
hedge Funds
bolsa de Valores
mercados de renta fija
instrumentos derivados
normativa sobre inversiones y asesoramiento
normas éticas de actuación con clientes
fundamentos del cálculo de operaciones financieras

5) Análisis de Riesgos (150 h).
normativa y la práctica profesional en el análisis de riesgos en banca
estudio del riesgo de crédito de las operaciones activas
credit Scoring
clasificaciones de riesgo
rating
cálculos de rating internos (IRB)
metodología
referencia a clientes particulares, empresas y autónomos
análisis de balances orientado al análisis de riesgos
resolución de un caso práctico

6) Técnicas de Gestión Empresarial (100 h).
dirección estratégica
liderazgo y los modos de dirección (por valores, por objetivos, por amenazas y por hábitos)
Cuadro de mando integral (Balanced Scorecard. Gestión de la innovación, el conocimiento y el cambio)
reingeniería de procesos de negocio
el benchmarking
el outsourcing
gestión de la calidad
el almacén de datos

7) Dirección de Recursos Humanos (100 h).
selección de personal
valoración de los puestos de trabajo
formación e integración del personal
sistemas de retribución
habilidades directivas
contrato de trabajo
sistemas de información de recursos humanos
resolución de conflictos

8) Dirección Comercial y Marketing (100 h).
dirección comercial: funciones y entorno
investigación comercial
demanda y el comportamiento del consumidor
Política de productos
variables del Marketing: el precio, la distribución, el servicio
promoción y comunicación
planificación comercial: el plan de marketing
economía digital
comportamiento de compra de las organizaciones

El estudio se completa con un trabajo final

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