Según la convocatoria anterior el sistema de selección de los aspirantes será el de oposición, que constará de dos ejercicios de carácter eliminatorio y de realización obligatoria para superar la oposición:

1.Primer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de cien preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de las alternativas planteadas, sobre el contenido comprendido en los anexos I y II, en un tiempo máximo de sesenta y cinco minutos, y de las cuales veinte preguntas corresponderán al anexo I y ochenta preguntas al anexo II.
El ejercicio que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 5 preguntas tipo test de reserva (2 del anexo I y 3 del anexo II), las cuales sustituirán por su orden y anexo al que pertenezcan a aquellas preguntas que en su caso, acuerde el Tribunal anular una vez iniciada la ejecución del ejercicio.

2.Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de aquellas pruebas prácticas que determine el Tribunal, inmediatamente antes del inicio del ejercicio, relativas a las funciones propias de la plaza objeto de la convocatoria y/o a las materias establecidas en los anexos que se adjuntan a las presentes bases.

El primer ejercicio de la oposición no comenzará antes de tres meses, a contar desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Por tanto, en poco tiempo usted puede pasar a ser funcionario con todas las ventajas que ello comporta.

CALIFICACIÓN
Los ejercicios y pruebas de la oposición serán eliminatorios y evaluados separada e independientemente por el Tribunal, calificando cada uno de los ejercicios como sigue:
Primer ejercicio: El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos.
•Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,10 puntos.
•Las respuestas en blanco no penalizarán.
•Las respuestas erróneas penalizaran a razón de descontar 0,025 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente.
El Tribunal, a la vista del número de aspirantes presentados al ejercicio, el número de plazas a proveer, el nivel de conocimientos de los aspirantes, el grado de dificultad del examen y sin conocer la identidad de ninguno de ellos determinará la puntuación mínima para superar el ejercicio y pasar al siguiente.

Segundo ejercicio: Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el ejercicio.