Oportunidades Fiscales de las Retribuciones y Reducción de Gastos de
Personal 2010 CONOZCA LAS MEDIDAS ESPECIALES
DISEÑADAS POR LAS DIPUTACIONES VASCAS CONTRA LA CRISIS.Ventajas
fiscales del 'Salario a la Carta'.
Posibles ahorros para las empresas
con las retribuciones en especie y los rendimientos irregulares o
diferidos.
Trabajadores desplazados en el extranjero.
¡Seminario
especializado en las novedades y medidas fiscales de las diputaciones
vascas! ¡Además, incluye la comparativa con el resto de territorios! RAZONES
PARA ASISTIR... * Estar al día de las últimas novedades en:
(Retenciones
IRPF, IVA, Retribuciones en especie, etc.) que afectan a los
gastos de personal.
* Aclarar sus dudas respecto a procedimientos
de pagos "a la carta" como la cesión de automóvil y/o vivienda, vales de
comida, guardería, gastos de formación, primas de
seguros, entrega de
acciones... y su triple implicación en el Impuesto de Sociedades, IRPF e
IVA.
* Conocer las múltiples ventajas de la retribución flexible
que permiten reducir costes para su empresa aprovechando los beneficios
fiscales.
* Aplicar las técnicas de retribución en especie más
novedosas para ahorrar en costes y sacar la máxima rentabilidad en tiempos
de crisis.
PROGRAMA
-
Introducción de los gastos de personal.
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Clasificación, cuantificación y tratamiento fiscal de retribuciones
y gastos de personal.
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Los gastos de personal ante el Impuesto de Sociedades, el IRPF y el
IVA. Novedades.
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Novedades Fiscales 2009/10 y medidas especiales de las Diputaciones
Forales contra la crisis (IRPF, deducciones en la cuota, tarifas,
etc.).
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La obligación formal de retener.
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Bases legales.
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La doble deducción en el impuesto de sociedades de gastos de
personal.
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Cesión de vivienda y/o automóvil. Métodos de valoración.
Coeficientes de uso "particular". Renting o leasing.
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Préstamos por debajo del interés legal. Métodos de valoración.
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Primas de seguros. Seguros exentos (accidentes, enfermedad). Seguros
colectivos.
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Ordenadores, software y periféricos asociados, Internet.
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Entrega de acciones o participaciones.
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Financiación de los gastos de estudio y formación. Métodos de
valoración y requisitos para la exención.
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Guarderías.
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Vales y tarjetas de comida, economatos, ofertas de productos de la
empresa. Límites. Supuestos exentos. Nuevas tendencias en su
utilización.
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Valoración de las retribuciones en especie.
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Límite máximo de la retribución en especie. Rentas exentas y no
sujetas.
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Las retribuciones en especie.
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Rendimientos irregulares y/o diferidos.
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Impacto tras la última Reforma Fiscal.
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Los "bonus" a medio y largo plazo como producto estrella de la
fiscalidad retributiva.
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Planes de pensiones, nuevos límites máximos y tributación de sus
prestaciones (jubilación, invalidez, fallecimiento).
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Opciones de compra sobre acciones (stocks options).
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Inclusión de los rendimientos irregulares en las indemnizaciones por
despido.
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Gastos y dietas por desplazamiento.
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Límites legales (máximos mensuales y diarios).
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Diferenciación con los gastos de alojamiento, estancia y manutención.
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Los gastos de traslado.
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Cómo archivar los justificantes y las notas de gastos suplidos de
cara a posibles inspecciones.
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Fiscalidad internacional de los gastos de personal.
-
Trabajadores desplazados en el extranjero.
-
Trabajadores extranjeros en España.
-
Últimas consultas y respuestas de las diputaciones forales.
NUESTRO EXPERTOD. Isaac Merino Jara.Director
del Departamento de Derecho Público de la Universidad del País Vasco y
Catedrático de
Derecho Financiero y Tributario de la misma. Durante su
trayectoria profesional ha participado en diversos congresos e impartido
conferencias en distintos ámbitos del Derecho Financiero y Tributario,
tanto para organismos públicos como privados. Es autor de numerosas
publicaciones, aparte de haber dirigido varios proyectos de investigación.
