NOTA: Se publicó en el BOE, de 18 de marzo de 2005,
la Orden APU/669/2005, de 11 de marzo, por la que se convocaron pruebas
selectivas para ingreso o acceso en Cuerpos de la Administración General
del Estado, y se encargó su realización a la Comisión Permanente de
Selección.
Se convocaron un total de 1544 plazas del
Cuerpo General
Administrativo de la Administración del Estado, por
promoción interna. Del total de plazas se reservan 78 plazas para el turno
de discapacidad.
FASE DE OPOSICIÓN:
Estará formada por un ejercicio único obligatorio y eliminatorio, que
constará de dos partes:
Primera Parte: consistirá en contestar por
escrito un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas. Los
aspirantes que reuniendo los requisitos establecidos, pertenezcan a los
Cuerpos o Escalas señalados con los códigos número: 0131,0213, 1143, 1145,
1146, 1622, 1643, 1704, 6032, y 6033(forma de acceso A) estarán exentos de
las partes I y II del programa. El número máximo de preguntas será de 50.
Para
los aspirantes que hayan consignado en el recuadro 17 de la solicitud la
letra B, el cuestionario de preguntas versará sobre el contenido de la
totalidad del programa. El número máximo de preguntas será de 70.
Segunda
Parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico a
escoger entre tres propuestos, dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con
los contenidos de las materias de Derecho Administrativo General, Gestión
Personal y Gestión Financiera, a que hace referencia el programa de estas
normas específicas.
FASE DE CONCURSO:se
valorarán los siguientes méritos:
*Antigüedad.
*Grado
Personal consolidado y formalizado.
*Trabajo Desarrrollado.
*Titulación
Académica.
*Superación de los dos ejercicios de la convocatoria de
2002.
El material para la preparación consta de:1.
Temario específico de la oposición basado en el programa oficial. Incluye
el desarrollo teórico de los 15 temas que integran las materias
correspondientes a programa de la convocatoria (Derecho
Administrativo
General, Gestión de personal y Gestión financiera), complementado con un
glosario con más de 500 términos específicos. El alumno recibirá todo el
material en papel (los temarios en una carpeta de anillas para que pueda
bajarse las hojas actualizadas desde el aula y sustituirlas en la
carpeta), si bien, también dispondrá del mismo en formato digital.
2.
Cuestionarios de autoevaluación y evaluación sobre los temas de la
oposición mediante un sistema de evaluación progresiva con más de 2.000
preguntas tipo test similares a las del examen.
3. Supuestos prácticos
para la preparación del segundo ejercicio.
4. Un servicio de
Biblioteca que, entre otros documentos, incluye el compendio legislativo
completo para fácil consulta.
5. Un servicio de tutorías on-line
para aclarar todas las dudas que puedan surgir con el estudio de los temas
del programa.
6. Servicio de actualizaciones legislativas.Puedes
descargarte todas las modificaciones legislativas que se vayan
produciendo, así como los apéndices de actualización del temario para
disponer del mismo actualizado.
7. Servicio de información. Podrás
conocer cada día el estado de desarrollo del proceso selectivo:
convocatorias, instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas de
examen, composición de tribunales, calificaciones de los ejercicios,
listas de aprobados finales, etc.
8. Otro tipo de servicios como:
FAQ's, correo, foro, tablón de anuncios, chat , etc.
9. El alumno
podrá asistir a las sesiones de Técnicas de Estudio que se celebran
periódicamente en los centros de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y
Zaragoza, así como a los simulacros de examen presenciales cuando éstos se
organicen.
