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Oposición - Cuerpo Ejecutivo de Correos (Promoción Interna)

en Centro Adams (España)

Oposición Online

Precio:

285€ IVA inc.

Duración:

6.480 Horas

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Requisitos:

Residentes en España

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Centro Adams

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Tipo Oposición Duración 6.480 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
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Requisitos
Residentes en España
Precio 285€ IVA inc.
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Temario

Oposición - Cuerpo Ejecutivo de Correos (Promoción Interna)
El Aul@ Virtual del Cuerpo Ejecutivo de Correos (promoción interna) ha sido concebida como un proyecto global de formación on-line para ayudarte a conseguir tu objetivo: aprobar la oposición y conseguir una plaza en la Administración como funcionari@. De esta manera, podrás aprovechar mejor tu tiempo, dedicando más horas al estudio, a tu ritmo, con tu horario, y sin tener que ocuparte de la engorrosa tarea de recopilación y actualización bibliográfica.
En el BOE de 31/05/2004, se publica la RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2004, de la Subsecretaría, por la que se autoriza la publicación de la Resolución de 6 de mayo de 2004, de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S. A, por la que se anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso, por el turno de promoción interna, en el Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación. En la misma se hace referencia al total de 250 plazas que se convocan.
El proceso de selección será mediante el sistema de concurso-oposición.:
a) La fase de oposición constará de un único ejercicio eliminatorio consistente en un cuestionario de 100 preguntas basado en las materias del programa. El tiempo de realización será de noventa minutos. (Las preguntas erróneas no descuentan).
b) La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, valorará los servicios efectivamente prestados o reconocidos, así como el grado personal consolidado, el trabajo desarrollado según el nivel de complemento de destino del puesto que desempeñen con carácter definitivo y la posesión de titulación académica superior a la exigida.
El material para la preparación, consta de:
1. Temario: Basado en el programa oficial:
I. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA ESTATAL
CORREOS Y TELÉGRAFOS
Tema 1 Marco legal de la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos. Directivas del Parlamento Europeo. La Ley del Servicio Postal Universal y de liberalización de los Servicios Postales.
Tema 2 La Sociedad Anómina Estatal Correos y Telégrafos: Organizaciones central y periférica. Órganos rectores y funciones. División Correo: Direcciones de Zona y Jefaturas Provinciales. División de Oficinas: Gerencias de Zona. Clasificación y características de las Oficinas Postales.
Tema 3 Los productos postales y telegráficos: línea básica y sus productos. Línea económica y sus productos. Línea urgente y otros productos de valor añadido.
Tema 4 Admisión de las distintas modalidades y categorías de la correspondencia ordinaria, certificada y asegurada. La ventanilla unificada polivalente: procesos de admisión.
Tema 5 Tratamiento de la correspondencia. Normas generales. Sistemas de clasificación. Clasificación automática y clasificación manual. Los centros de tratamiento. Los centros de tratamiento automatizado.
Tema 6 Sistemas de franqueo. Tratamiento y contabilidad
Tema 7 Atención al público: acogida e información al cliente. Los servicios de información. Información general y particular al cliente.
Tema 8 Reclamaciones. Quejas. Peticiones. Iniciativas.
Tema 9 Ofimática. Procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos, concepto y aplicaciones.
Tema 10 Estadística. Conceptos fundamentales. Medidas de tendencia central. Sistemas estadísticos utilizados en la medición del tráfico postal y telegráfico. Características principales.
Tema 11 La Calidad en Correos. Calidad en plazo. La calidad de los procesos. Los modelos de mejora e innovación continua. El modelo europeo FQM. Los resultados de la calidad.
II. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Tema 1 La Administración Pública. La organización administrativa estatal. Órganos superiores de la Administración Central.
Tema 2 El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La selección y la provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado.
Tema 3 Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública.
Tema 4 Sistema de incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Tema 5 Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Tema 6 El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE.
2. Servicio de Información: Se le mantendrá informado de todos los pormenores del proceso selectivo
3. Servicio de Actualización: Puedes descargarte todas las disposiciones legislativas que se vayan produciendo, así como los apéndices de actualización del temario para disponer del mismo actualizado.
4. Servicio de Tutorías y Consultas personalizadas: Ante las dudas que le surjan a lo largo de la preparación, se podrá dirigir a un tutor especializado que le responderá en el plazo más breve posible. Las tutorías son atendidas por funcionarios de Correos del Cuerpo de Gestión y por profesores de nuestras clases presenciales.
5. Sesiones presenciales de Técnicas de Estudio que se celebran periódicamente en los centros de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Zaragoza, donde recibir la formación necesaria para aprender a estudiar y obtener mayor rendimiento al tiempo de estudio (siempre, tras confirmar la asistencia).
También se incluye el derecho a presentarse a los simulacros de examen presenciales, cuando éstos se organicen en los mencionados centros de clases (ya en la fase final de la preparación). Se trata de participar en un ejercicio simulando, en tiempo y forma, el que será vuestro examen de la oposición.
6. Ejercicios: La realización y corrección de ejercicios se realizará a través de Internet donde podrá practicar cuanto usted necesite y comprobará sus avances en el estudio y su nivel de preparación para los exámenes. Se trata de cuestionarios tipo test similares al examen de la anterior convocatoria.
7. Agenda Personal y Calendario: Para llevar una planificación de su preparación. Siendo una agenda privada, solo para su uso, el tutor y administrador del Aula pueden incluir automáticamente anotaciones para recordarle algunas cuestiones o para advertirle de noticias que se hayan producido con respecto a la oposición.
8. Correo electrónico: Para comunicarse con sus compañeros dentro del Aula Virtual y con el Administrador de la misma.
9. Glosario de términos específicos para dudas terminológicas. Verá una explicación de los términos más importantes a estudiar.
11. Biblioteca: en la que se recogen las leyes y disposiciones legales más usadas que podrá además imprimir. También dispondrá de formularios de uso común en Correos, impresos utilizados en el trabajo diario, etiquetas para sacas, circulares internas, etc.
12. Chat : canal de charla sobre cambios normativos que afecten al programa, consejos para el estudio, preparación del examen, etc. Esta a disposición de los alumnos como forma de ponerse en contacto y de compartir impresiones.
13. FAQS: Preguntas o tutorías más frecuentes planteadas por antiguos alumnos de clases presenciales y del propio aula.
14. Tablón de anuncios, noticias, que interesen al aula. Estos avisos pueden ser colgados también por los alumnos, con lo que se potencia la participación y el carácter interactivo del aula virtual.
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Sobre Centro Adams

Descripción del centro
Desde 1957 nos dedicamos a la preparación de profesionales en distintas áreas.
Las áreas que delimitan la actividad que desarrolla ADAMS son la preparación de OPOSICIONES, siendo más de 37.000 los alumnos de nuestros Centros que han obtenido plaza en la Administración Pública, la impartición de CURSOS PROFESIONALES enmarcados en las principales áreas de la gestión empresarial: Informática e Internet, Finanzas, Laboral, Recursos Humanos, Secretariado de Dirección, y Gestión Inmobiliaria y la FORMACIÓN CONTINUA SUBVENCIONADA tanto para trabajadores como personas en situación de desempleo

Disponemos de centros en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, A Coruña, Vigo, Orense, Ferrol y Santiago, dotados de las herramientas didácticas más adecuadas para asegurar la calidad de nuestros cursos.
Ventajas de estudiar en Centro Adams
El Claustro de Profesores, Tutores de Formación Online y Autores de libros lo componen más de 700 expertos y constituye una de las bases de la calidad de la enseñanza en Adams. El perfil de estos profeisonales es su alta cualificación, basándose en dos características fundamentales: la profesionalidad y la experiencia docente. Esto hace que, entre otras cosas, más de 40.000 opositores hayan obtenida una de las plazas convocadas por la Administración desde 1989 estudiando en nuestro Centro.
Breve Historia del centro
Fundada en 1957, el primer centro se ubicó en la calle Sagasta de Madrid, calle en la que aún hoy puede encontrarse uno de nuestros Centros. Tras abrir nuevas sedes en Madrid (1978) y en barcelona (1982), en 1990 se inicia la actividad en Valencia y un año más tarde en Sevilla, ampliándose en 1996 las instalaciones en Madrid. En 2003 se produce la apertura del Centro de Zaragoza, y en 2005 se compra la principal empresa de preparación de oposiciones en Galicia, Cefiasa, incorporándose los Centros de A Coruña, Ferrol, Ourense y Vigo y poco más tarde el de Santiago de Compostela. Por otra parte, en 1998 creamos el primer Campus Virtual y en enero de 2001 inauguramos el nuevo Campus Virtual adaptado a las innovaciones tecnológicas y a los servicios docentes que nuestros alumnos demandan para seguir eficazmente sus cursos. En el último año, más de 14.000 alumnos se han formado a través de nuestro Campus Virtual.
Centro especializado en
Las áreas que delimitan la actividad que desarrolla ADAMS son: a) la preparación de OPOSICIONES, siendo más de 37.000 los alumnos de nuestros Centros que han obtenido plaza en la Administración Pública, b) la impartición de CURSOS PROFESIONALES enmarcados en las principales áreas de la gestión empresarial: Informática e Internet, Finanzas, Laboral, Recursos Humanos, Secretariado de Dirección, y Gestión Inmobiliaria y c) la FORMACIÓN CONTINUA SUBVENCIONADA tanto para trabajadores como personas en situación de desempleo

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