Descripción del Curso que prepara esta Oposición
ACTIVIDADES
A DESARROLLARAlgunas de las tareas que desarrollan los
auxiliares administrativos son:
-Tareas de atención al público,
informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o
Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de
tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
-Mecanografiado
de todo tipo de documentos.
-Incorporación de los documentos a los
expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
-Comprobación
y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y
repetitivos.
-Utilización de terminales de ordenador para cálculo,
tratamiento de textos y otros programas de
ofimática básica.
-En
general, realización de actividades administrativas elementales con
arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
Requisitos de
la Oposición
a.- Nacionalidad
Ser
español.
Ser nacional de un Estado
miembro de la
Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, los
descendientes y los descendientes del cónyuge de los españoles y de los
nacionales de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho,
para el caso del cónyuge, y siempre que sean menores de veintiún años o
siendo mayores de dicha edad vivan a sus expensas, para el caso de los
descendientes.
-Estar incluido en el ámbito de aplicación de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
-Estar
incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores.
b- Tener
cumplidos dieciséis años y no superar la edad de jubilación.
c.-
Estar en posesión del título de Graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria, título de Técnico o equivalente, o en condiciones de
obtenerlos dentro del plazo de la base 2.2.
En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación.
d.- Poseer la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira.
e-
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para
el desempeño de las funciones públicas.
Temario de la Oposición1.-La Constitución Española de
1978: estructura y contenido. Derechos y Deberes fundamentales. Su
garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo. La Corona.
2.-Las
Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La
elaboración de las Leyes. Los Tratados Internacionales.
3.-Las
fuentes del Derecho comunitario. Instituciones comunitarias europeas.
4.-El
Tribunal Constitucional. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder
Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización
judicial española.
5.-Economía y Hacienda en la Constitución. Los
Presupuestos Generales del Estado y de los demás Entes públicos. El
Tribunal de Cuentas.
6.-El Gobierno y la Administración General del
Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presidente
del Gobierno. El Consejo de Ministros.
7.-La Administración General del
Estado: La Administración periférica. Los Delegados el Gobierno en las
Comunidades Autónomas y los Subdelegados del Gobierno.
8.-La
organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Los
Estatutos de Autonomía. Instituciones y competencias de las Comunidades
Autónomas.
9.-La organización territorial del Estado: La Administración
Local. La Provincia y el Municipio.
10.-El Estatuto de Autonomía de
Aragón. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de
Aragón. Las Cortes. El Justicia de Aragón.
11.-Los órganos de
gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. La
Diputación General o Gobierno de Aragón. La estructura administrativa.
12.-El
Derecho
Administrativo y sus fuentes. La actividad de las Administraciones
Públicas: derechos de los ciudadanos, silencio administrativo, términos y
plazos.
13.-Las disposiciones administrativas. El acto administrativo:
requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
14.-El procedimiento
administrativo. Revisión de los actos administrativos: revisión de oficio
y recursos.
15.-El personal de las Administraciones Públicas: sus
deberes y funciones con respecto a la Administración, a la sociedad y al
ciudadano. Los servicios de información administrativa y de asistencia al
ciudadano.
16.-El personal funcionario de las Administraciones Públicas.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones
administrativas.
17.-El personal de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Aragón. Estructura y organización de la Función Pública de la
Comunidad Autónoma.
18.-Derechos y deberes de los funcionarios.
Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Provisión de puestos y promoción profesional.
19.-El personal
laboral de las Administraciones Públicas. Derechos, deberes e
incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.
Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos.
20.-El
régimen de la
Seguridad Social de los funcionarios. El régimen especial de
la Muface. Otros regímenes.
21.-Conceptos de documentos, registro
y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo.
Especial consideración del archivo de gestión.
22.-Análisis
documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación
de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como
fuente de información: servicios del archivo.
23.-Aplicación de
las nuevas tecnologías a la documentación de archivo. Disposiciones
legales sobre normalización y procedimiento: escritos oficiales.
24.-Concepto
de
informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador
electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema
operativo. Programas de aplicación.
25.-La automatización de
oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El
tratamiento de textos. Archivo y agenda
electrónica.
Descripción Pruebas Selectivas1.- El primer ejercicio de
la oposición constará de dos partes a realizar en una misma sesión.
-La
primera parte consistirá en contestar un cuestionario compuesto por
preguntas que versarán sobre aspectos psicotécnicos y conocimientos
generales propios de la titulación requerida para el ingreso, dirigido a
apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las tareas
propias de las plazas que se convocan.
-La segunda parte consistirá
en contestar un cuestionario de preguntas basado en el contenido
2.-
El segundo ejercicio de la oposición consistirá en confeccionar un
documento con Microsoft Word 2003 para Windows XP, durante treinta minutos
máximo, con el contenido del texto que el Tribunal proponga a los
aspirantes, siguiendo con exactitud la estructura en que se presente. Se
valorará su ejecución correcta y se penalizarán tanto los errores
mecanográficos como la omisión o incumplimiento de las normas de
realización del ejercicio.
3.- El tercer ejercicio, de
carácter voluntario y de mérito para mejorar la puntuación en la relación
final de aprobados, consistirá en una prueba de taquigrafía o de
conocimiento de los idiomas
francés o
inglés. Si el aspirante lo desea,
podrá realizar las dos pruebas así como la de conocimiento de ambos
idiomas, si así lo indica en la instancia.
La prueba de
taquigrafía consistirá en la toma a mano de un dictado a una velocidad de
80 a 100 palabras por minuto, durante un tiempo máximo de cinco minutos.
La transcripción del texto deberá realizarse necesariamente a ordenador
durante el tiempo que determine el Tribunal.
La prueba de idioma
consistirá en la traducción directa y sin diccionario de un texto en el
idioma francés o inglés, que será propuesto por el Tribunal, durante un
período de 30 minutos.
Los aspirantes con nacionalidad
distinta a la española optarán a los idiomas francés o inglés siempre y
cuando ninguno de ellos sea oficial en su Estado de origen, en cuyo caso
éste será sustituido, a efectos de la opción, por otro idioma oficial en
otro Estado de la
Unión Europea.
