Concurso-oposición a Escala facultativa técnica de la guardia civil

1.- Los aspirantes a las plazas de ingreso directo deberán reunir las siguientes condiciones:
1.1 Poseer la nacionalidad española.
1.2 No estar privado de los derechos civiles.
1.3 Acreditar buena conducta ciudadana, conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.
1.4 Carecer de antecedentes penales.
1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
1.6 Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
1.7 Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber cumplido ni cumplir los treinta y tres años dentro del año 2008.
1.8 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la superación de las pruebas que se determinan en la base 5.d) de la presente convocatoria.
1.9 Estar en posesión o en condiciones de obtener en el plazo de admisión de solicitudes, la titulación oficial del sistema educativo general en el área de conocimiento a que hace referencia la base 1.1.2, de esta Convocatoria, para la plaza a la que opte.

2.- Los aspirantes a las plazas de ingreso por cambio de Escala deberán reunir las siguientes condiciones:
2.1 No estar privado de los derechos civiles.
2.2 Carecer de antecedentes penales.
2.3 Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que se acreditará mediante la superación de las pruebas que se determinan en la base 5.2.d) de la presente convocatoria.
2.4 Estar en posesión o en condiciones de obtener en el plazo de admisión de solicitudes la titulación oficial del sistema educativo general en el área de conocimiento a que hace referencia la base 1.1.1, de esta Convocatoria, para la plaza a la que opte.
2.5 No superar el número máximo de cinco convocatorias; se entiende que se ha consumido una convocatoria una vez que el aspirante ha sido incluido en la lista de admitidos a las pruebas, salvo que medie una causa de fuerza mayor, reconocida por el General Jefe de la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil y no imputable al interesado, siempre que sea alegada antes del inicio de la primera prueba.
2.6 No tener cumplida ni cumplir, en el año 2008, la edad de cincuenta años.
2.7 Encontrarse en situación de servicio activo o en la de servicios especiales o en los supuestos e) o f) del artículo 83.1 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, del Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

APÉNDICE XII

PROGRAMA DE MATERIAS
Nota: De las distintas materias objeto de examen, serán exigidas las normas que se encuentren en vigor cuando se publique la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»

Lengua inglesa
Rasgos de comprensión escrita y ortográfica tipo test sobre estructuras gramaticales, hasta nivel de Bachiller de la Ley Orgánica de Educación o equivalente.

Grupo «A». Conocimientos profesionales

Tema 1. Derechos humanos. Antecedentes. Concepto. Declaración Universal de los Derechos Humanos de 10 de diciembre de 1948. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, de 16 de diciembre de 1966. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, de 16 de diciembre de 1966. Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Protocolo Facultativo a la Convención contra la Tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, Nueva York, 18 de diciembre de 2002.

Tema 2. Las instituciones comunitarias. El Consejo Europeo: Organización y Funciones. La Comisión: Composición y Funciones. El Consejo: Composición y Funciones. El Comité de Representantes Permanentes. El Parlamento Europeo: Elección. Composición y Funciones. Órganos Auxiliares: El Comité Económico y Social y el Comité de Regiones: Composición y competencias. La Política Exterior y de Seguridad Común.

Tema 3. Derecho de la Unión Europea. Reglamentos. Directivas. Decisiones. Recomendaciones. Dictámenes.

Tema 4. La Constitución Española. Principios Básicos. Derechos Fundamentales y regulación de su ejercicio. Principios rectores de la política social y económica. Garantías y de derechos y suspensión. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones Gobierno-Cortes. El Poder Judicial. Economía y Hacienda. Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

Tema 5. Código Civil. Del matrimonio: Requisitos. Formas de celebración. Derechos y deberes de los cónyuges. Nulidad del matrimonio. La separación. La disolución del matrimonio. Los efectos comunes a la nulidad, separación y divorcio. Las medidas provisionales por demanda de nulidad, separación y divorcio.

(…)

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Pág. 24206)

Distribución por titulaciones requeridas de las plazas de acceso directo:
• 4 diplomados en enfermería
• 3 ingenieros técnicos en informática
• 1 ingeniero técnico de telecomunicaciones, especialidad telemática
• 1 ingeniero técnico industrial, especialidad textil
• 1 ingeniero técnico industrial, especialidad en electrónica
• 1 ingeniero técnico naval, especialidad propulsión y servicios del buque
• 1 ingeniero técnico aeronáutico
• 2 arquitectos técnicos
• 1 diplomado en relaciones laborales
• 1 diplomado en trabajo social

Distribución por titulaciones requeridas de las plazas de acceso por cambio de Escala:
• 3 diplomado en enfermería
• 3 ingeniero técnico en informática
• 1 arquitecto técnico
• 1 ingeniero técnico de telecomunicaciones, especialidad telemática
• 1 ingeniero técnico aeronáutico
• 1 diplomado en relaciones laborales
• 1 diplomado en trabajo social

5.- Pruebas selectivas.

5.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en el Apéndice V de la presente convocatoria.
Los estudios superados se valorarán una sola vez y no serán consideradas por el Tribunal de Selección las convalidaciones en otros centros docentes, ni las papeletas de exámenes.

5.2. La fase de oposición constará de las siguientes pruebas:

a) Lengua inglesa.
b) Prueba de conocimientos.
c) Psicotécnica.
d) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en:

• Prueba de aptitud física.
  
• Entrevista Personal.
  
• Reconocimiento Médico.
  

5.3. En ningún caso se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas, salvo que el Tribunal determine algún tipo de material específico que comunicará a los interesados con la suficiente antelación a la realización de la prueba correspondiente.

5.4. En cualquier momento, los admitidos a las pruebas podrán ser requeridos por los miembros del Tribunal, colaboradores y auxiliares, para que acrediten su personalidad, a cuyo fin irán provistos del documento nacional de identidad o cualquier otro documento legal que lo sustituya. La no acreditación documental del aspirante llevará consigo su exclusión del proceso selectivo.