Requisitos:
a)Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de Diciembre ("Boletín Oficial del Estado" numero 307, de 24 de Diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener nacionalidad de un país miembro de ella, o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b)Tener cumplidos los 16 años de edad y que no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c)Estar en posesión de la titulación requerida o equivalente para cada puesto de trabajo, o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
d)Poseer capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
e)No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado o inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
f)En el supuesto de convocatoria de plazas de carácter laboral podrán acceder a la misma los extranjeros, de conformidad con la ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derecho y libertades de los extranjeros en España, y su integración social.
g)Poseer la titulación exigida.
