Concurso-oposición a Limpiadora

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Igualmente podrán participar aquellas personas incluidas dentro del ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Por último, podrán hacerlo quienes, no estando comprendidos en los anteriores apartados, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado de trabajo.

b) Haber cumplido la edad de 16 años, y reunir los requisitos del artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.

c) Estar en posesión de la titulación académica y/o profesional, y de los demás requisitos que para cada categoría profesional se determine en la correspondiente convocatoria, de conformidad con el III Convenio Colectivo del personal laboral de esta Comunidad Autónoma.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas y funciones que corresponden a las diferentes categorías convocadas.

e) No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido objeto de despido, declarado procedente, o separado del servicio en cualquiera de las Administraciones Públicas, mediante expediente disciplinario. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Los aspirantes afectados por limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales serán admitidos en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, siempre que tales limitaciones no sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes, y no sea necesario la adaptación funcional del puesto de trabajo.

Programa:

Tema 1.- El área de trabajo. Limpieza y mantenimiento de superficies. Productos y útiles de limpieza. Servicio de comedor. Limpieza de habitaciones.

Tema 2.- La limpieza. Su necesidad y forma de efectuarla. Determinación de la clase de suciedad que debe eliminarse. Clases de limpieza: diaria y rotativa.

Tema 3.- Cuidados que se deben seguir en el almacenaje de productos de limpieza. Medidas de precaución con los líquidos inflamables o tóxicos. Seguridad e higiene en el trabajo.

Puedes ver más información sobre el temario en el boletín oficial

boletín oficial (Anexo III)

Constará de dos fases: oposición y concurso.

La puntuación máxima alcanzable será de veintinueve puntos, veinte puntos en la fase oposición y nueve en la fase de concurso.

Fase de oposición.

Los aspirantes que formen parte de las diferentes listas de reserva que se constituyan, una vez entren en vigor las presentes bases, podrán solicitar, en las convocatorias que se realicen para la misma categoría, en los cuatro años siguientes a la convocatoria que superen, que se les respete la puntuación obtenida en la fase de oposición, siempre y cuando no se modifique el temario de las pruebas. Dicha solicitud deberá formalizarse de forma expresa y por escrito, junto con la instancia. En ese caso quedarán exentos de presentarse a esta fase del procedimiento selectivo.

Constará de dos ejercicios de los cuales, el primero, de carácter práctico, será eliminatorio, y el segundo, de contenido teórico, tendrá carácter sumatorio y servirá para mejorar la calificación del primero.

La puntuación máxima alcanzable será de veinte puntos, diez por cada ejercicio.

Primer ejercicio, de carácter práctico, a desarrollar en el plazo de una hora y treinta minutos.

Para todas las categorías la prueba estará relacionada con las prestaciones propias de los puestos de trabajo, según el contenido funcional de cada categoría profesional.

Se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener una puntuación mínima de 5 puntos para realizar la siguiente prueba.

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