a.Tenir nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels estrangers nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats els quals, en virtut dels tractats internacionals subscrit per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors,
qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat, però visquin a càrrec dels seus
progenitors.
a.Haver complert setze anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
b.Posseir la capacitat funcional i psíquica necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies de la plaça a proveir, que s’entén referida al fet de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi exercirne les funcions.
c.No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari de l’Administració pública, no haver estat acomiadat disciplinàriament, en l’àmbit del sector públic, ni trobar-se inhabilitat/da per a l’exercici de
funcions públiques.
d.Estar en possessió del títol de diplomat en magisteri, Filosofia i Lletres, història, Dret, Ciencies Polítiques o Ciencies Econòmiques o una titulació superior de les esmentades especialitats.
En el supòsit que aporti un títol equivalent a l’exigit, s’haurà d’adjuntar el certificat expedit pel Consell Nacional d’Educació que n’acrediti
l’equivalència.
Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació i Ciència.
e.Tenir coneixement de les dues llengües oficials a Catalunya en el nivell establert a la convocatòria.