Concurso-oposición a Técnico medios TIC

1. Ser español, o reunir los requisitos de nacionalidad y parentesco exigidos en el articulo 2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.

2. Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

3. Estar en posesión del título exigible, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Los títulos requeridos para cada una de las plazas se detallan en la Base Décimo tercera. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá tener la credencial que acredite su homologación o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1665/1991 de 25 de octubre.

4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza y puesto a que se aspira. Las personas con minusvalía deberán hacerlo constar en la instancia, indicando si precisan adaptación de las pruebas. La condición de minusválido se acreditará por certificación del Organismo Público competente.

5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, de las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso el acceso a la función publica o en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la necesaria declaración jurada por parte de los interesados.

Titulación: Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas (ITIS).

• Desarrollo de aplicaciones corporativas.
• Soporte técnico al mantenimiento de aplicaciones de terceros.
• Apoyo al servicio técnico informático.

BASE NOVENA. FASES DEL PROCESO SELECTIVO
El procedimiento de selección constará de dos fases sucesivas:

Primera fase CONCURSO: Consistirá en la valoración de los méritos generales relacionados en la base segunda, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la prueba de la oposición.

Segunda fase OPOSICIÓN: Consistirá en la elaboración por el aspirante de una memoria sobre las funciones del puesto de trabajo al que opte, siendo necesario obtener al menos 50 puntos para considerarse superada esta segunda fase.