Concurso-oposición a Vigilante de Explotación

Requisitos generales:

1.- Nacionalidad:
a) Ser español.
b) Ser nacional de un país miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se define en los Tratados constitutivos de la Unión Europea.
c) También podrán ser admitidos el cónyuge, los descendientes y ascendientes del cónyuge, tanto de los ciudadanos españoles, como de los nacionales de los otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre y cuando los cónyuges no estén separados de derecho y, en lo que atañe a los descendientes, sean menores de 21 años o mayores de esta edad, pero sigan viviendo a sus expensas. Asimismo y de conformidad con la
Ley Orgánica 8/2000 los extranjeros residentes en España podrán acceder, en igualdad de condiciones que los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
Las Bases específicas podrán determinar, en relación a los aspirantes extranjeros la realización de una prueba que acredite el conocimiento adecuado del castellano, salvo que las pruebas selectivas impliquen por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.

2.- Edad:
Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

3.- Titulación:
Estar en posesión de la titulación exigida para el ingreso en el grupo al que se aspira o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 30/84, cuya especialidad se determinará en las bases específicas que se aprueben para cada Subescala o Clase. En el caso de que dicha titulación se haya obtenido en el extranjero, deberá acreditarse la correspondiente homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, a tenor de lo regulado en el Real Decreto 285/2004, de 20 de Febrero. Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia.

4.- Compatibilidad funcional:
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física, psíquica o sensorial que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

5.- Habilitación:
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, por sentencia firme.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

• Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. La Reforma de la Constitución.
• Tema 2. La Ley 12/1990 de Aguas de Canarias. Los Consejos Insulares de Aguas. Competencia de los Cabildos Insulares.
• Tema 3. El Estatuto del Consejo Insular de Aguas. Decreto 116/1992 de 9 de julio. La Junta General. La Junta de Gobierno. El Presidente. El Gerente.
• Tema 4. Estructura orgánica del Cabildo. Organización y funciones.
• Tema 5. Presas: definición. Función y clasificaciones. Tipos de presas. Elementos principales. Aliviaderos: función, tipos.
• Tema 6. Seguridad de presas e infraestructuras de almacenamiento de agua: responsables. Requisitos de seguridad. Clasificación de presas según riesgo. Planes de seguridad. Niveles de embalse. Resguardo.
• Tema 7. Transporte de agua: tipo de conducciones. Canales y tuberías. Tuberías tipos y características.
• Tema 8. Estaciones de bombeo: definición. Factores que influyen en un bombeo: altura de aspiración, altura geométrica, altura manométrica. Golpe de ariete: corrección. Cavitación. Arranque de una bomba: principales operaciones de puesta en marcha y paro. Mantenimiento de las estaciones de bombeo.
• Tema 9. Estructuras de contención: muros. Partes de un muro. Tipos de muro. Rellenos. Drenajes.
• Tema 10. Órganos de cierre: compuertas. Tipos de compuertas. Rejas. Ataguías. Clapetas.
• Tema 11. Válvulas: tipos de válvulas, características y aplicaciones.
• Tema 12. Depósitos de agua: características. Tipos. Impermeabilización. Cubicación.
• Tema 13. Medidas: unidades de medida. Presión hidráulica medidas del agua. Aforos.
• Tema 14. Presas de gran canaria: presas públicas y privadas. Presas del consejo insular de aguas de gran canaria: características de cada una. Uso y destino del agua. Trasvasar.
• Tema 15. Soportes de tuberías: consideraciones generales. Distanciamiento de los soportes. Tipos de soportes según cargas y movimientos. Protección de tuberías contra la corrosión: procedimientos de protección. Recubrimientos protectores contra la corrosión de metales.
• Tema 16. Vigilante de presas. Labores de vigilancia mantenimiento y explotación. Mantenimiento y explotación de los órganos de desagüe. Previsión de avenidas: situación de alerta y crecida.
• Tema 17. Uniones de tubos y accesorios en tubos de aceros y polímeros.
• Tema 18. Aparatos de medida y control en tuberías.
• Tema 19. Prevención de riesgos laborales: montaje y desmontaje de equipos y de tuberías: riesgos, medidas preventivas y equipos de protección individual. Señalización: tipos, formas y colores.
• Tema 20. Replanteo y mediciones de obra: replanteo de obra. Instrumentos utilizados. Operaciones básicas. Métodos de replanteo. Testigos. Mediciones de obra.

Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 147, del lunes 20 de noviembre de 2006, Página 19133.

El procedimiento selectivo constará de dos fases:

1.- Fase de Oposición:

• Esta fase, previa a la de concurso, constará de los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio, siendo necesario obtener una puntuación mínima de cinco puntos sobre diez.
  
• Primer Ejercicio: Teórico-Práctico. Se desarrollará durante un período máximo de una hora y media, consistiendo en desarrollar un ejercicio tipo test, de 50 preguntas con respuestas alternativas y desarrollar por escrito, dos supuestos a elección de los aspirantes, de entre las cinco que planteará el Tribunal antes de comenzar el ejercicio y que versarán sobre las materias incluidas en el temario.
  
• Segundo Ejercicio: Práctico. Se desarrollará durante un período máximo de una hora, consistiendo en la realización de tres supuestos prácticos a elección de los aspirantes, de entre los cinco que planteará el Tribunal antes de comenzar el ejercicio y que versarán sobre las materias incluidas en el temario.
  
• Tercer Ejercicio: Teórico. Se desarrollará durante un período máximo de una hora, y consistirá en la redacción por escrito de dos temas, a elección de los aspirantes, de entre los cuatro que planteará el Tribunal antes de comenzar el ejercicio y que versarán sobre las materias incluidas en el temario.
  

2.- Fase de Concurso:

• Esta fase no tiene carácter eliminatorio y en ellas participarán los aspirantes que superen la fase de oposición. En la misma se apreciarán y valorarán por el Tribunal los distintos méritos alegados por los aspirantes, conforme al siguiente baremo:
  

a)      Experiencia profesional, en la Administración Pública en igual categoría y funciones análogas a las de la plaza que se convoca, 0,032 puntos por cada mes de servicios prestados. Puntuación máxima a obtener: 3 puntos.

b)      Cursos de formación y perfeccionamiento, relacionados con las funciones a desarrollar, realizados e impartidos por Organismos, Administraciones o Instituciones Públicas o Privadas en colaboración con éstos, serán valorados teniéndose en cuenta su duración, otorgándose 0,050 puntos por cada 20 horas lectivas o 2 créditos. Puntuación máxima a obtener: 0,5 puntos. Sólo se valorarán los cursos de duración igual o superior a 20 horas.