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Definición de organización. Elementos del concepto de organización. Importancia de la organización. Principios de la organización. Etapas de la organización. Tipos de departamentalización. Tipología
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Definición de organización. Elementos del concepto de organización. Importancia de la organización. Principios de la organización. Etapas de la organización. Tipos de departamentalización. Tipología de la organización. Técnicas de organización.
agosto, 2008
es bueno aprender con poca orientacion utilizando nuestros propios recursos
todavia no lo he visto debo verlo pero creo que todo lo que ustedes haces es bueno
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Cyntia
abril, 2008
excelente el curso
Me parecio un curso muy completo, conceptos muy bien definidos, explicito. Aprendi muchisimo, sin dificultad para despejar dudas.
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Mirllam Yusley
marzo, 2008
Muy Buenos
Los trabajos y cursos que se han proporsionado me han servido de mucho, no solo en los estudios, ademas me ayudan a comprender mas rapido por que son sencillos de entender
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jorge
febrero, 2008
buena toría
Este curso sobre los conceptos de la organización contine una parte teórica muy importante para cualquier persona que se desempeñe en el ambito empresarial.
Todos los conceptos utilizados deben ser manejados por el administrador o el gerente pues son los responsables de organizar el trabajo, claro está, en mi opinión al curso le hace falta un ejemplo (parte práctica) donde se muestren cada una de los elementos(las jerarquias, la division del trabajo, la coordinacion de esfuerzos, el obetivo comun...) que se deben tener para que un grupo de personas se vuelva una organización. Este ejemplo puede ser algo así como "una empresa que hace zapatos cuenta con 10 trabajadores entre los cuales esta un gerente, un contador, cuatro empleados en el área de producción...luego se podrían describir las funciones de cada persona, las actividades que realiza en el proceso (division del trabajo), se podria hacer un organigrama (jerarquías). También se complemetaria diciendo qué es lo que busca la empresa como por ejemplo "hacer los zapatos mas comodos y bonitos del mercado"(objetivo común). Por último se podría expresar alguna de las normas y de las politicas de la empresa (coordinacion de esfuerzos) y de esta manera se estaría viendo como se aplica cada concepto en la realidad lo cual haria que el curso estuviera mas completo. Además esta informacion en un pais como colombia es muy útil, porque cuando se llega a muchas supuestas empresas no vemos claramente estos elementos, no se tienen bien delimitados los cargos, las personas no saben como contribuyen al logro de los objetivos de la organización, de tal manera que el gerente debe empezar a trabajar desde lo minimo, que en otras palabras es armar una verdadera organizacion "es aplicar los conceptos de los que se hablan en este curso".
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william
enero, 2008
me gusta este curso
me ha ayudado bastante con mi carrera de administrasión de empresas.
los conceptos son muy claros e interesantes.
febrero, 2008
Lo que debemos saber Nivel: Medio Tiempo de lectura: < 15 minutos
Lo que menos me ha gustado:
A pesar de que se entienden los conceptos, no se hace suficiente énfasis en algunos de los temas.
Lo que más me ha gustado:
La claridad con la que se explican los conceptos
Te prepara para: Muchos de los conceptos ya los manejaba pero me ayudó a refrescar los conocimientos que tenía sobre ellos. Aprendí nuevas definiciones de lo que es una organización.
Conclusión: El curso está muy completo. Tiene informacion de relevancia para cualquier persona porque cualquiera puede convertirse en empresario, ayuda a entender que no todo grupo de personas es una organización y que algunas cosas que parecen simples en la realidad no se aplican y a la hora de la verdad de ellas depende en gran parte el éxito empresarial.
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