Organización de la Formación

Grupo MBC

385 
IVA inc.
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  • Curso
  • A distancia
  • 70 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Conocer el concepto de empresa y su estructura organizativa, las tipologías de las necesidades formativas y la equivalencia entre la fase del Plan Formativo y la tipología de los objetivos en las acciones formativas. Identificar los puntos clave y la estructura organizativa en el Plan de Formación. Aprender cómo se realiza la detección de necesidades formativas. Asumir la necesidad de los Procedim.
Dirigido a: Al sector de la docencia

Información importante

Requisitos: Ninguno

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Opiniones

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Temario

Entorno Económico de las Organizaciones.

  • La Empresa.
  • El Departamento de Recursos Humanos.
  • La Formación en la Empresa.
  • El Gestor de Formación como Responsable de Formación.

El Análisis de las Necesidades de Formación.

  • Necesidades Formativas.
  • Tipologías.
  • Detección de Necesidades Formativas.
  • Técnicas más Usadas en la Recopilación de Datos para la Detección de las Necesidades Formativas.

El Plan de Formación de la Organización.

  • La Organización de la Formación.
  • Los Objetivos.
  • Determinación del Contenido de las Acciones Formativas.
  • Evaluación y Presupuesto en el Plan de Formación.

Metodología de Formación Profesional Ocupacional.

  • Tipologías del Método Formativo.
  • Recursos Didácticos.
  • Recursos Humanos.
  • El Momento y el Lugar.
  • El Horario y la Duración.
  • La Convocatoria.

Diseño de Dispositivos de Formación.

  • Sistemas Evaluativos.
  • Auditoría Formativa.
  • Informe de Valoración del Plan Formativo.

Información adicional

Información sobre el precio: Contado/ Transferencia
Observaciones: Curso a distancia
Prácticas en empresa: No
Convalidaciones: No

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