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VIBENTIA

Organización y Gestión de Horarios de una Residencia


VIBENTIA (España)

Curso - Online

Duración

12 Horas

Dirigido a

Directores, Subdirectores y / o Supervisores de una residencia. Otros profesionales que deseen ampliar sus conocimientos. Residentes en España

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 12 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Directores, Subdirectores y / o Supervisores de una residencia. Otros profesionales que deseen ampliar sus conocimientos.
Requisitos
Residentes en España
Precio 75€ + IVA

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Temario

Organización y Gestión de Horarios de una Residencia

Presentación

La gestión del personal es uno de los aspectos más importantes en el día a día de una residencia, tanto a nivel de costes como por los problemas que se generan. La gestión de horarios es uno de los elementos que más complicaciones y problemáticas generan a los directores y responsables de personal de una residencia

Objetivos

1. Aportar los conocimientos necesarios para la elaboración de los horarios del personal de una residencia.
2. Conocer las pautas básicas para la negociación laboral en una situación de conflicto.
3. Aportar los conocimientos básicos del convenio del sector.

Contenidos del curso

1. La gestión de horarios dentro del marco de la atención asistencial.
2. Definición conceptual:
1. Trabajador físico
2. Trabajador equivalente
3. Jornada anual
4. Jornada semanal
3. Cálculo de jornadas
4. Tipología de horarios. Ventajas e Inconvenientes
1. Turnos día y noche
2. Turnos mañana, tarde y noche
5. Cálculo de presencias
1. Diarias
2. Semanales
3. Anuales
6. Compensación
1. Días festivos trabajados
2. Licencias. Días de libre disposición
3. Exceso / Déficit horario
7. La Negociación de la gestión de horarios
1. Bases de comunicación en la negociación de horarios.
2. La dimensión ética de la gestión
3. La negociación con representantes sindicales

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Sobre VIBENTIA

Descripción del centro
Vibentia.com es el portal del conocimiento sociosanitario, que a través de la formación, recursos humanos y gestión de la información, pretende aportar una especialización necesaria en nuestro sector gerontológico y geriátrico. Vibentia.com pretende ser una factoría de ideas, conocimientos y de saber. Con el objetivo de aumentar la capacidad y competitividad en la acción social, dirigida básicamente a las personas mayores. Nuestro público objetivo es el profesional y la empresa, que tiene unas necesidades a satisfacer para la mejora de la gestión empresarial, a causa de un aumento continuado de la competitividad del sector. Desde Vibentia.com, pretendemos desarrollar servicios que ayuden a aumentar la capacidad competencial del profesional y la mejora de la gestión de sus recursos on line. Pretendemos facilitar la gestión de la información y del conocimiento especializado, en temáticas sociales, sanitarias, gerontológicas y de gestión. Por ello hemos dividido el portal en tres grandes áreas: * Formación. La formación es básicamente on line, pero también disponemos de formación de caracter presencial y semipresencial. El catálogo de cursos está dividido en cuatro categorías: - Gerontológica y social. - Sanitaria - Gestión - Desarrollo personal. Además Vibentia.com ofrece a las empresas un servicio de orientación y asesoramiento personalizado, para el desarrollo de planes formativos a medida. * Bolsa de trabajo. A través de nuestra bolsa de trabajo pretendemos ofrecer la posibilidad tanto a las empresas como a los profesionales, de buscar y encontrar salidas laborables. Información.- A través de nuestro servicio de noticias y agenda de actos, queremos facilitar el acceso a aquella información que al profesional le pueda interesar del sector. También realizamos el envío mensual de un Vibentia Noticias. Vibentia.com, como portal del conocimiento sociosanitario, también pretende un punto de encuentro y de partida para la interacción entre profesionales e iniciativas en la línea de desarrollo e investigación de nuevas capacidades que ayuden a la mejora en la calidad del trabajo y empresarial.

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