Curso - Online
Duración
12 Horas
Dirigido a
Directores, Subdirectores y / o Supervisores de una residencia. Otros profesionales que deseen ampliar sus conocimientos. Residentes en España
75€ + IVA
| Requisitos |
Residentes en España
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| Precio |
75€ + IVA
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Presentación
La gestión del personal es uno de los aspectos más importantes en el día a día de una residencia, tanto a nivel de costes como por los problemas que se generan. La gestión de horarios es uno de los elementos que más complicaciones y problemáticas generan a los directores y responsables de personal de una residencia
Objetivos
1. Aportar los conocimientos necesarios para la elaboración de los horarios del personal de una residencia.
2. Conocer las pautas básicas para la negociación laboral en una situación de conflicto.
3. Aportar los conocimientos básicos del convenio del sector.
Contenidos del curso
1. La gestión de horarios dentro del marco de la atención asistencial.
2. Definición conceptual:
1. Trabajador físico
2. Trabajador equivalente
3. Jornada anual
4. Jornada semanal
3. Cálculo de jornadas
4. Tipología de horarios. Ventajas e Inconvenientes
1. Turnos día y noche
2. Turnos mañana, tarde y noche
5. Cálculo de presencias
1. Diarias
2. Semanales
3. Anuales
6. Compensación
1. Días festivos trabajados
2. Licencias. Días de libre disposición
3. Exceso / Déficit horario
7. La Negociación de la gestión de horarios
1. Bases de comunicación en la negociación de horarios.
2. La dimensión ética de la gestión
3. La negociación con representantes sindicales
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