Organización y Protocolo de Eventos Empresariales

Global Estrategias

440 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 30 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Conocer, a través de casos prácticos, cómo aplicar con éxito las reglas y procedimientos protocolarios más modernas en la organización de cualquier evento que organice su empresa. Aprender las normas de Protocolo Interno empresarial (ascensos, premios, jubilaciones, regalos...). Conocer procesos y técnicas de protocolo y organización ante los medios de comunicación (red de prensa, conferencia.
Dirigido a: Secretarias de Dirección. Personal del Departamento de Relaciones Públicas y Comunicación. Directivos de Empresa. También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

¿Qué aprendes en este curso?

Eventos empresariales
Eventos

Temario

Objetivos
· Conocer, a través de casos prácticos, cómo aplicar con éxito las reglas y procedimientos protocolarios más modernas en la organización de cualquier evento que organice su empresa.
· Aprender las normas de Protocolo Interno empresarial (ascensos, premios, jubilaciones, regalos...).
· Conocer procesos y técnicas de protocolo y organización ante los medios de comunicación (red de prensa, conferencia, recomendaciones para TV y radio...).
· Analizar los errores más comunes en la organización de actos empresariales.
· Aprender, con la realización de casos prácticos, a organizar cualquier evento de interés para su empresa.

Quién debe asistir

· Secretarias de Dirección. Personal del Departamento de Relaciones Públicas y Comunicación. Directivos de Empresa.
· También disponible para personal de sus Delegaciones Internacionales.

Claves de Éxito de Nuestra Formación e-Learning

· Llevamos lo mejor de nuestros seminarios presenciales de alto nivel a la modalidad e-learning.
· El participante tiene tiempo para poner en práctica, en su propio puesto de trabajo, lo estudiado en nuestros cursos.
· Favorecemos el aprendizaje colaborativo y experiencial. Los Foros son dinámicos y preparados ad-hoc para cada curso.
· Todos los cursos cuentan con ejercicios y casos prácticos corregidos por los expertos-formadores.
· Adaptamos el ritmo de estudio a las posibilidades y necesidades del cliente.
· Nuestor valor añadido: Asesoramiento constante del experto y atención personalizada del coordinador pedagógico a cada alumno.

FORMACIÓN IN-COMPANY

Para bonificar su Formación In Company a través de la Fundación Tripartita, cuente con nosotros, realizamos la gestión sin ningún tipo de coste para su empresa.

Programa

1. Introducción. Imagen y Protocolo en la Empresa.
· Funciones y necesidad del protocolo en la actualidad.
· El protocolo empresarial como estrategia de marketing.
· El arte de atender y agasajar en los negocios.

2. Organización de Programas y Eventos en la Empresa.

· Presentación de las bases para la organización de actos en la empresa y actos protocolarios.
· Programa de trabajo y fases del proyecto.
· Protocolo con los medios de comunicación.

3. El Protocolo Interno de la Empresa.

· La importancia del protocolo interno en la empresa.
· El Manual Interno de Protocolo.
· La clasificación de los actos empresariales.
· Precedencias: presentaciones empresariales. Orden en discursos/brindis.
· Protocolo de las visitas importantes. Homenajes. Entrega de premios. Presentación de un producto al mercado. Colocación de una primera piedra. Inauguración de un monumento o descubrimiento de placa. Recepciones y cócteles. Congresos y seminarios.

4. Recomendaciones Empresariales Efectivas.

· Normas de cortesía esenciales. Las presentaciones y los saludos. Ofrecer la mano. El usted y el tuteo.
· Protocolo en la correspondencia empresarial: modelos de invitaciones, tarjetas, tarjetones, los saludos, etc. Cuándo enviarlas. Cómo contestar invitaciones, felicitaciones, ascensos, promociones, premios, despedidas. Agradecimientos.
· Regalos sociales y publicidad de empresa. Consejos. Envoltorio. Objetivo.

5. Guía de Protocolo Internacional.

· Comunicación y decálogo intercultural.

Nuestros ponentes

Expertos de reconocido prestigio con avalada experiencia en Protocolo Empresarial.

Duración

El curso tiene una duración de 30 horas que se desarrollarán a lo largo de un mes, con la atención personalizada del tutor y acceso al Campus Virtual de Global Estrategias/Demos Group.

Cancelación: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al participante por otra persona.

Información adicional

Información sobre el precio: 1er inscrito: 440€ + 18% de IVA Consulte nuestros descuentos especiales para dos o más inscripciones de la misma empresa. Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa. Información útil en caso de Bonificación por la Fundación Tripartita: · Este curso cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 225.00€ por alumno. · Nuestros seminarios e-learning son bonificables como teleformación. · Pulse aquí para acceder al simulador de cálculo de su crédito EXPERTOS EN LA GESTIÓN DE BONIFICACIONES FTFE Global Estrategias/Demos Group es LIDER en la Gestión de las Bonificaciones de la Fundación para la Formación en el Empleo (FTFE). Contamos con un departamento específico de Gestión de Cursos y Alumnos que, si lo desea, le tramitará su bonificación ante la FTFE sin ningún tipo de coste para su empresa. Nuestra calidad en la Gestión de las Bonificaciones destaca por: El seguimiento personalizado con cada empresa. Nuestra avalada experiencia: Hemos formado a más de 1.000 empresas en la Gestión de Bonificaciones. Tramitamos las bonificaciones de más de 1.100 empresas cada año. Tenemos firmados acuerdos de adhesión con más de 1.000 empresas

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