Organización y Recursos Humanos

Información
El Programa de Cooperación Educativa de la Facultad de Psicología constituye una oferta docente orientada a la formación de sus alumn@s como especialistas en el ámbito de las Organizaciones y los Recursos Humanos. El Programa incluye Formación teórica específica complementada con el desarrollo de prácticas en organizaciones empresariales.
Su objetivo fundamental es "conseguir una educación integral del alumn@ a través de un programa educativo paralelo entre la Universidad y la empresa, combinando teoría y práctica". Este Programa pretende cubrir las necesidades de formación de los estudiantes de Psicología que eligen el perfil de Social y Organizaciones, dotándoles de las competencias profesionales necesarias para enfrentarse a los nuevos retos en organización, dirección y gestión de personas.
Dirigido a:

• Empresas que incluyen entre sus objetivos contribuir a la formación de futuros licenciados, que garantice a nuestras empresas poder contar con los mejores cuadros profesionales.

• Estudiantes de 2º Ciclo de Psicología interesados en trabajar en el ámbito relacionado con las Organizaciones y los Recursos Humanos.

Organización
El Programa de Cooperación Educativa de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid consta de dos fases:

• Fase Teórica (De septiembre a diciembre). Los alumnos reciben alrededor de doscientas horas de formación complementaria impartida por profesionales de reconocido prestigio en el mundo de la empresa y por profesores universitarios vinculados al mundo de las organizaciones.

• Fase Práctica (A partir del mes de diciembre). Una vez superada la formación teórica los alumnos se incorporan a las actividades práctico-formativas en empresa. La duración de las prácticas son siete meses y suponen su incorporación a las actividades propias de su futuro desempeño profesional.

Los alumnos que realizan el Programa y han superado la formación teórica-práctica son acreditados a través del Título Propio de la Universidad Autónoma de Madrid "Diploma de Pregrado en Organización y Recursos Humanos".
Dirección: D. Amalio Blanco
Gestión y Administración: Dª Isabel Fuente
Estudiantes
El Programa va dirigido a los estudiantes de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid interesados en desarrollar su futura actividad profesional en el ámbito de las organizaciones y los recursos humanos.
El Programa pretende dar la oportunidad al estudiante de ampliar sus conocimientos teóricos y combinarlos con contenidos prácticos con objeto de poder incorporarse al mundo profesional al finalizar el programa con un mínimo de experiencia.
Para ello, los alumnos reciben formación teórica específica en el campo de las organizaciones que complementa la formación recibida a lo largo de su licenciatura.
Requisitos
Para acceder al Diploma de Pregrado en Organización y Recursos Humanos, los alumnos deben cumplir una serie de requisitos académicos y superar el proceso de selección interno.
Requisitos Académicos

• Haber superado el primer ciclo de la licenciatura de Psicología.
• Cursar las asignaturas optativas y de libre configuración relacionadas con el perfil de Social y Organizaciones.
• Expediente académico.
• Estar matriculado en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid.

Duración
El Programa de Cooperación Educativa de la Facultad de Psicología abarca todo el curso académico (de septiembre a septiembre).
La programación temporal es la siguiente:

• Septiembre
  • Mañanas
    • Seminarios de formación
  • Tardes
    • Seminarios de formación

• Octubre-diciembre
  • Mañanas
    • Actividades académicas licenciatura
  • Tardes
    • Seminarios de formación

• Diciembre-septiembre
  • Mañanas
    • Actividades prácticas en empresa
  • Tardes
    • Actividades prácticas en empresa

Las actividades prácticas se llevan a cabo una vez el alumn@ haya superado la formación teórica y requieren una Dedicación Completa.
La asignación concreta a las plazas en prácticas ofertadas por las empresas se realiza a través de las preferencias manifestadas por los propios alumn@s que reúnen las condiciones del perfil buscado por la empresa y que superan el proceso de selección interno de la misma.
La duración de las prácticas son siete meses. Durante este periodo, el alumn@ recibe una aportación económica en concepto de beca/ayuda.
Formación
La formación ocupa un lugar muy destacado dentro del Programa. Es esta, a nuestro entender, uno de los factores más importantes que dan a las empresas y a los individuos ventaja competitiva en el desarrollo de los mercados actuales.
Durante la primera fase de su desarrollo, el alumn@ recibe una formación específica en el campo de las organizaciones y los recursos humanos. Siendo importante el número de créditos que cursan los alumn@s que eligen este perfil, no es suficiente para abarcar el dominio de técnicas específicas ni el entrenamiento en competencias que son exigidas en la actualidad a los profesionales de los Recursos Humanos, derivadas de cuestiones que van desde los requerimientos de nuevas formas de organización hasta la aplicación de las nuevas tecnologías al presente ámbito profesional.
El Programa pretende cubrir dichas necesidades de formación con una cualificación adecuada para responder a la demanda existente de este tipo de profesionales en el mercado laboral.
Para ello se programan alrededor de doscientas horas de formación complementaria a través de profesionales de reconocido prestigio en el mundo de la empresa y por profesores universitarios vinculados al mundo de las organizaciones.
Esta formación se ve complementada con la formación académica propia de la licenciatura de Psicología.