Curso actualmente no disponible

Orientación al Logro y Resultados - In company videoconferencia directo

Curso

In company

Precio a consultar

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Seminario práctico

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

Incrementar la consecución de Resultados

Visualízate como un líder cumpliendo los más altos logros de la empresa, creando soluciones ante cualquier dificultad y haciendo que cada persona de tu equipo trabaje al máximo de su potencial. ¡Todo esto puede ser posible gracias a Incrementis y Emagister con su Orientación al Logro y Resultados!

Como alumno aprenderás la importancia de saber distinguir entre lograr resultados y realizar funciones, así como entre conseguir objetivos y hacer tareas.

Este seminario te brindará las herramientas necesarias para orientar a tu equipo de trabajo en el manejo de crisis, aprendiendo a reaccionar de manera correcta y creando soluciones ante cualquier contratiempo.

Al finalizar este curso serás capaz de trazar soluciones efectivas a través de métodos funcionales y desarrollar planes de acción capaces de adaptarse ante cualquier escenario.

Si lo que buscas es llevar al siguiente escalón a tu empresa o negocio y conseguir el éxito, sin duda este curso es una herramientra de valor infinito. Contacta con Incrementis y Emagister en el botón de Pide Información y comienza a crear la empresa que siempre soñaste.

Información importante

Documentos

  • Orientación al Logro y Resultados

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

A tener en cuenta

- Incrementar la consecución de resultados.
- orientarse al logro de una manera sencilla y clara.
- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.
- Saber enficar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y obtención de resultados.
- Pensar y dirigir los objetivos establecidos hacia la acción.
- Saber decidir y actuar con prioridades entre las exigencias del día a día.

Directores de departament, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Directores de departamento, jefes de equipos, responsables de proyectos, personal técnico, administrativo y de staff.

Certificado de participación otorgado por Incrementis al finalizar la acción formativa.

Nuestra metodología se basa en aprender y asimilar conceptos prácticos y útiles con la máxima: Claridad / Simplicidad / Concreción para mejorar profesionalmente en nuestro día a día laboral.

Se contactará por e-mail para aportar toda la información precisa y detallada del curso como objetivos / contenidos / fechas / horarios.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Consecución de resultados
  • Orientación al logro
  • Pensar con claridad y simplicidad
  • Búsqueda de soluciones
  • Decidir y actuar con prioridades
  • Orientación a la acción
  • Aportar propuestas y soluciones
  • Pensamiento y acción
  • Establecer objetivos específicos
  • Establecer metas y resultados
  • Ejecutar acciones de máximo valor añadido

Profesores

Incrementis Training

Incrementis Training

Formación

Temario

1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO
- Firme orientación a la acción
- Pensar siempre cómo mejorar los resultados
- Pregunta constante: ¿Qué soluciones existen?
- Aportar propuestas y soluciones

2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS
- Analizar y establecer objetivos
- Pensar causas y soluciones
- Realizar planes de acción
- Celebrar todo éxito conseguido

3. LOGRAR RESULTADOS vs. REALIZAR FUNCIONES
- Gestión de acciones
- Actuar con eficacia
- Objetivos a alcanzar

4. CONSEGUIR OBJETIVOS vs. HACER TAREAS
- Pensamiento y acción
- Saber orientarse a las tareas precisas
- Hábitos de practicar, errar y corregir

5. DECÁLOGO DE UN “PROBLEMS SOLVER”
- Identificar el problema desde la raíz
- Establecer objetivos específicos
- Mantener una actitud positiva
- Elaborar planes específicos de solución

6. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES
- Acciones de fácil ejecución
- Acciones de impacto final positivo

7. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
- Establecer metas, beneficios y resultados
- Distancia entre situación actual y objetivo
- Formulación y comprobación de hipótesis
- Ejecución de planes de acción

8. MÉTODOS PARA APORTAR SOLUCIONES
- El árbol lógico
- El árbol SÍ/NO
- El cuadro clarificador
- La parrilla de los pros y contras

9. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS y RESULTADOS
- Ejecutar acciones de máximo valor añadido
- Trabajar con un esfuerzo constante
- Establecer un ritmo veloz y con decisión
- Saber concentrarse en lo que hacemos mejor
- Simplificar el trabajo
- Establecer fechas límite
- Ejecutar, corregir y mejorar

10. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES y SOSTENIBLES
- Saber definir el problema con claridad
- Identificar las posibles causas del problema
- Establecer alternativas y propuestas
- Elaborar nuestro plan de acción eficaz
- Ejecutarlo hasta que el problema esté resuelto
- Realizar las correcciones necesarias

11. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN

Información adicional

- Formación por videoconferencia interactiva en directo (Formador / Participantes) práctica, concreta, dinámica y participativa.

- Enfocada a la firme asimilación y aprendizaje de conceptos claros y de su firme aplicación y utilidad en el trabajo.

- “Improving on the job”: Ejercicios prácticos y dinámicos de pensar y actuar.

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Orientación al Logro y Resultados - In company videoconferencia directo

Precio a consultar