Orientación Laboral
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Si quieres desarrollar tu carrera en el campo de la orientación profesional, con el curso de Orientación Laboral, organizado por Delena Formación, conocerás las técnicas necesarias para analizar perfiles profesionales y realizar un buen acompañamiento del trabajador en la búsqueda de empleo.
La formación se compone de 250 horas que se realizan en un período de 2 meses a distancia. Durante tu proceso de aprendizaje, tendrás el acompañamiento de tutores personales y especializados que resolverán todas tus cuestiones y tendrás a tu disposición un campus en línea con múltiples recursos digitales. No es necesario que poseas una titulación previa para acceder al curso y la matrícula es completamente gratuita. Además, recibirás todo el material de aprendizaje a domicilio.
Con este curso aprenderás todas las estrategias y herramientas para una orientación eficaz en la búsqueda de empleo. Serás capaz de analizar los diferentes perfiles profesionales y modalidades de empleo y conocerás los diferentes itinerarios formativos y profesionales. También te instruirás sobre los canales de información del mercado laboral y los agentes intermediarios en la búsqueda de empleo y dominarás los mecanismos para evaluar y mejorar las acciones formativas.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Acciones
- Entrevista de selección
- Perfiles profesionales
- Orientación profesional
- Orientación laboral
- Contrato de trabajo
- Carta de presentación
- Recursos Humanos
- Curriculum Vitae
- Busqueda de empleo
- Mercado de trabajo
- Formación profesional
- Certificado de profesionalidad
- Evaluación formativa
- Servicios Públicos de Empleo
- ETT
- Iniciativa empresarial
- Portales para empleados
- Agencias privadas de colocación
- Perfil del profesional
- Observatorio de empleo
- Redes de contacto
- Intermediarios laborales
- OPEA
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
Tema 1. El trabajo y su regulación
El trabajo y el derecho laboral
Normas que regula la relación laboral
Aplicación de las normas laborales
Derechos y deberes de los trabajadores
Organismos de protección del trabajador
Tema 2. El contrato
El contrato de trabajo y la capacidad para contratar
Aspectos básicos del contrato
Modalidades contractuales
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Movilidad funcional
Movilidad geográfica
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Tema 3. El salario y la nómina
El salario
El recibo de salarios o nómina
Devengos
Base de retención del IRPF
Deducciones: los descuentos en la nómina
Tipos de cotización
Tema 4. Representación de los trabajadores y representación sindical
Organizaciones sindicales
La representación de los trabajadores en la empresa
La negociación colectiva
Los conflictos colectivos
MÓDULO II. LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Tema 5. Búsqueda activa de empleo
El procedimiento de búsqueda de empleo
La búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes empresas del sector
Autoanálisis personal y profesional
La marca personal
Cómo encontrar ofertas: canales de ocupación
Trabajar por cuenta propia
Oportunidades de formación en la Unión Europea
Oportunidades de empleo en Europa
Tema 6. Itinerarios profesionales
La formación profesional en el sistema educativo
El catálogo nacional de cualificaciones profesionales (CNCP)
La formación profesional para el empleo
Opciones profesionales
Tema 7. El proceso de búsqueda de empleo
Fuentes de búsqueda de empleo
Selección de ofertas de empleo y perfil del candidato
El curriculum vitae
La carta de presentación
Pruebas y test
Dinámicas de grupo
La entrevista de selección
Trabajar en Europa
MÓDULO III. GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPO DE TRABAJO
Tema 8. Trabajo en equipo
Conceptos de equipo de trabajo
Clasificación de los equipos de trabajo
La dinámica de grupos
Técnicas para trabajar en equipo
Equipos eficaces e ineficaces
La participación en los equipos de trabajo y los distintos roles grupales
La comunicación dentro del equipo
Organización y desarrollo de la reunión del equipo de trabajo
Tema 9. Conflicto y negociación
El conflicto
El proceso de resolución de conflictos
Métodos para la resolución o supresión del conflicto
La negociación
El proceso de toma de decisiones en grupo
MÓDULO IV. SEGURIDAD SOCIAL, EMPLEO Y DESEMPLEO
Tema 10. La Seguridad Social
La Seguridad Social y su estructura
Obligaciones con la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social
Tema 11. Prestaciones de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social
MÓDULO V. EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
Tema 12. Riesgos ergonómicos
La ergonomía
Tipos de riesgos ergonómicos
Riesgos originados por movimientos repetitivos
Riesgos originados por posturas forzadas
Riesgos derivados de la carga física
Trabajos con pantallas de visualización
Riesgos ergonómicos y embarazo. Ergomater
Tema 13. Riesgos organizativos y psicosociales
Conceptos
Principales riesgos psicosociales
Métodos de evaluación de riesgos psicosociales Intervención y buenas prácticas
Tema 14. Riesgos derivados de la utilización de los lugares de trabajo
Definición de lugares de trabajo
Obligaciones generales del empresario
Condiciones generales de seguridad en los centros de trabajo
Orden, limpieza y mantenimiento
Servicios higiénicos y locales de descanso
Tema 15. Riesgos relativos a la utilización de equipos de trabajo
Equipos de trabajo. Definición
Obligaciones generales del empresario
Disposiciones específicas
MÓDULO VI. PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
Tema 16. Medidas de prevención y protección de los riesgos laborales
Concepto legal
Concepto técnico
Medidas de prevención no médicas
Medidas médicas
Tema 17. Señalización
Ámbito de aplicación
Definiciones
Necesidad de señalizar
El empleo de señalización
Obligaciones en materia de formación
Colores de seguridad
Señales en forma de panel
Señales luminosas y acústicas
Comunicaciones verbales
Señales gestuales
Tema 18. Emergencias. Plan de autoprotección
Introducción
El plan de autoprotección (PA)
Plan de emergencias
Tema 19. Primeros auxilios
Organización de los primeros auxilios en la empresa
Formación en primeros auxilios
Material y locales de primeros auxilios
Otras acciones
Normas generales para prestar primeros auxilios
Procedimiento para prestar primeros auxilios
Valoración del lesionado
Signos vitales
Parada cardiorrespiratoria
Intoxicaciones
Picaduras y mordeduras
Enfermedades de aparición súbita
Información adicional
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Orientación Laboral