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Organizacional? Marco teórico del cambio organizacional El Desarrollo Organizacional OUTPLACEMENT Introducción Los programas de Outplacement Prefase del proceso de Outplacement Proceso del programa de Outplacement Actualidad en el Outplacement OUTSOURCING...
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en el Outplacement MÓDULO VII - OUTSOURCING Introducción Historia del Outsourcing ¿Qué es el Outsourcing? Definiciones y consideraciones ¿Por qué utilizar Outsourcing?. Ventajas y desventajas Aspectos legales del Outsourcing. Áreas de la empresa que pueden...
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. Outsourcing Introducción Historia del Outsourcing ,.Qué es el Outsourcing? Definiciones v consideraciones ¿por qué utilizar Outsourcing?. ventajas y desventajas Aspectos legales del Outsourcing. Áreas de la empresa que pueden y que no pueden pasar...
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. * Optimización Mailing. * Captación Citas Comerciales. * Ventas Por Telemarketing. * Otras. 3.- Ventajas Del Outsourcing * Proveedores Y Características. * Decisión Sobre Externalización De Servicios: O No Externalización. O Externalización Total...
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Informáticas Plan Operativo y Presupuesto Gestión y Organización de Sistemas Seguridad Gestión de Proyectos Outsourcing. Hosting. Housing. Módulo V.- Aplicaciones en los Negocios Introducción. Conceptos Básicos Aplicaciones en el Negocio del Retail...
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INTRODUCCIÓN Fases de un proyecto Planificación El ciclo de vida Identificación de actividades Recursos, plazos y costes Personas clave en un proyecto Tipos de organizaciones EL EQUIPO Y LAS REUNIONES El equipo Las reuniones de trabajo LA DOCUMENTACIÓN DEL PROYECTO Los documentos del proyecto Docume...
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1.- INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS A.- Gestión de Proyectos. Definición de Proyecto El Gestor de Proyectos Gestión de Proyectos Estructura de Organización Planificación y Control Factores Humanos Cultura de Proyectos Análisis de Riesgos Gestión Integrada y Estructurada de Proyectos Calidad y...
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MÓDULO I. Gestión comercial: marketing y comunicación: Marketing analítico: análisis interno y externo. Investigación de mercados. El consumidor: comportamientos, hábitos. La competencia. Estudio de la demanda. Marketing operacional y estratégico. MÓDULO II. Gestión de personal y recursos humanos: P...
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Negociación comercial. Comunicación en público. Cómo tratar con gente difícil. Influenciar y manipular a las personas. Inteligencia social. Cómo iniciar una conversación. Persuasión en los negocios. Negociar para ganar. Oratoria. Ventas y negociación. Lenguaje corporal. Lenguaje gestual. Telemarketi...
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. Outsourcing Introducción Historia del Outsourcing ¿Qué es el Outsourcing? Definiciones v consideraciones ¿por qué utilizar Outsourcing?. ventajas y desventajas Aspectos legales del Outsourcing. Áreas de la empresa que pueden y que no pueden pasar a Outsourcing...
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. LOS PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT 3. PREFASE DEL PROCESO DE OUTPLACEMENT 4. PROCESO DEL PROGRAMA DE OUTPLACEMENT 5. ACTUALIDAD EN EL OUTPLACEMENT MÓDULO 7: OUTSOURCING 1. INTRODUCCIÓN 2. HISTORIA DEL OUTSOURCING 3. ¿QUÉ ES EL OUTSOURCING? DEFINICIONES...
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al marketing. Actividades y servicios asociados a la optimización comercial. 4.- VENTAJAS DEL OUTSOURCING Proveedores y características. Decisión sobre externalización de servicios: No externalización. Externalización total. Externalización parcialmente. 5...
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Profesionales. 5) Masa Salarial. 6) El Pago. MÓDULO IX - GESTIÓN Y DIRECCIÓN INTEGRADA DE PERSONAL 1) Cultura de Empresa. 2) Motivación. 3) Clima Laboral. 4) Liderazgo. 5) Gestión del Cambio. 6) Outplacement. 7) Outsourcing. 8) Coaching. 9) Mentoring. 10...
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de Asesoría Jurídica MÓDULO I - GESTIÓN Y DIRECCIÓN INTEGRADA DE PERSONAL Cultura de empresa. Clima laboral. La Motivación en la empresa. Liderazgo. Gestión del Cambio. Outplacement. Outsourcing. MÓDULO II - GESTIÓN FISCAL Introducción al Sistema Tributario...
