PARTE ESPECÍFICA.
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Tema 1. Almacenaje: Sistemas, maquinarias y dependencias. Montaje y
transporte de mobiliario y otros bienes. Normas para prevención de
riegos en la manipulación de cargas.
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Tema 2. Herramientas manuales usadas comúnmente en fontanería.
Funcionamiento de distintos dosificadores de agua en inodoros.
Sistemas de calentamiento de agua. Tipos de calderas empleadas en
calefacción y agua caliente central. Combustibles comunes empleados.
Esquema general de construcción y funcionamiento de un circuito de
calefacción por agua caliente.
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Tema 3. Herramientas manuales más corrientes en albañilería.
Características de los diversos materiales de construcción.
Revestimientos. Carpintería.
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Tema 4. Electricidad: Conductores y aislantes. Herramientas comunes
usadas en electricidad. Bases, clavijas, reguladores de intensidad,
etc. Esquema básico de una instalación eléctrica. Elementos de
calefacción eléctrica. Elementos de refrigeración. Bombas de Calor.
Diversos tipos de elementos usados en iluminación.
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Tema 5. Conceptos generales sobre sistemas de limpieza. Organización
del espacio y del tiempo. Principales productos de limpieza.
Utensilios y maquinaria de limpieza. Limpieza integral de los centros
de trabajo: Suelos, techos, paredes, cristales, sanitarios, etc.
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Tema 6. Medidas preventivas con los productos de limpieza en su uso y
almacenamiento de cara al trabajador y al usuario. Medias de seguridad
más importantes. tros aspectos de la limpieza: Cuidado de plantas,
flores y elementos decorativos. Aspectos ecológicos de la limpieza:
Reciclaje y tratamiento de residuos.
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Tema 7. El mantenimiento y conservación de jardines y zonas verdes:
Operaciones necesarias. Cuidados culturales. Métodos, sistemas,
procedimientos y épocas normales de realización de las diferentes
operaciones.
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Tema 8. Tipos de maquinaria, aperos, equipos, motores, útiles y
herramientas usadas en jardinería y zonas verdes. Uso. Manejo y
aplicación adecuada a cada labor. Operaciones de mantenimiento y
reparación. Normas de seguridad en su uso.
PARTE COMÚN.
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Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): El Título Preliminar.
Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. El
Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar.
Las competencias. Organización institucional de Extremadura.
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Tema 2. El personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: IV
Convenio Colectivo para el personal laboral: Naturaleza, ámbito y
vigencia. La Comisión Paritaria. Clasificación profesional.
Retribuciones. Provisión de puestos de trabajo. Jornada y horario.
Permisos y licencias.
REQUISITOS.
1. Para ser admitidos a las pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)
Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la
Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de
Islandia.
También podrán participar el cónyuge, descendientes y
descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países
miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no
estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha
edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c)
Certificado de Escolaridad o equivalente.
En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
d) Poseer la
capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que
se aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los
aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar,
igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que
impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.
2.
Los aspirantes que concurran por el Turno de discapacidad deberán poseer
un grado de discapacidad igualo superior al 33%, legalmente reconocido por
el órgano competente.
3. Todos los requisitos establecidos en
esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta
el momento de la contratación y acreditarse, en caso de superar el
concurso-oposición, del modo que se indica en la Base Décima de esta
Convocatoria.
CATEGORÍA.Grupo
V, personal laboral de la Junta de Extremadura.
