PRESENTACIÓN.La Pericia en Accidentes Laborales es hoy una magnífica salida profesional, ya que es una completa
realidad social en nuestro entramado jurídico.
En la actualidad multitud de juicios basculan en base a informes de accidentes laborales que emiten los
peritos, moviendo en muchos de ellos cantidades ingentes de dinero.
ACREDITACIONES.Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por INETCOM, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
- Diploma expedido por el Centro Colaborador que acredita la especialidad cursada.
- Curso reconocido por la Asociación Profesional de Peritos Judiciales (A.P.P.J.) que una vez finalizada la acción formativa remitirá al alumno el carné profesional y le incluirá en los juzgados de la zona que solicite.
CONTENIDO.
MÓDULO I. RESPONSABILIDAD POR ACCIDENTES LABORALES.
Tema 1. EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS DEL TRABAJADOR. Los modelos objetivo y subjetivo de responsabilidad civil. La caracterización de la responsabilidad por culpa y de la responsabilidad por riesgo.
Tema 2. LOS MODELOS SUBJETIVO Y OBJETIVO DE RESPONSABILIDAD CIVIL. Las responsabilidad por culpa contractual y extracontractual y la responsabilidad por riesgo sólo extracontractual. Distinción entre la responsabilidad civil contractual y extracontractual. Ámbito objetivo de la responsabilidad civil contractual. Ámbito objetivo de la responsabilidad civil extracontractual. La confusión de la responsabilidad civil contractual con las prestaciones de la seguridad social.
Tema 3. LOS PRESUPUESTOS DEL SISTEMA RESARCITORIO DE LOS DAÑOS AL TRABAJADOR. Las modalidades del comportamiento: acción y omisión. El daño al trabajador. Causalidad e imputación objetiva. La antijuridicidad: el debate acerca de la eliminación de este elemento específico de la responsabilidad por culpa. La imputación subjetiva.
Tema 4. EL PROBLEMA DE LA EXTENSIÓN OBJETIVA DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL. La distinción entre autor y responsable. La imputación subjetiva directa o indirecta. Responsabilidad solidaria. La responsabilidad civil del empresario por actos de sus dependientes. La responsabilidad por la actividad de los trabajadores con funciones preventivas o de los servicios de prevención.
Tema 5. LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO EN LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA. El análisis de los diferentes expedientes técnicos de la evolución objetivadora de la
responsabilidad civil. El subjetivismo.
MÓDULO II. ELABORACIÓN DE INFORMES EN ACCIDENTES LABORALES.
Tema 6. LA PRUEBA PERICIAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
ESPAÑOL. Nociones sobre la administración de justicia. Nociones sobre el proceso judicial. La prueba pericial.
Tema 7. EL PERITO JUDICIAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL. La figura del perito judicial. Modalidades de peritos judiciales. Designación de peritos judiciales. Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial. La práctica pericial.
Tema 8. EL MARCO PROCESAL DE LA PERITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. El marco procesal en la exposición a los riesgos laborales. El marco procesal en la producción de daños y lesiones temporales. El marco procesal en la producción de daños y lesiones permanentes.
Tema 9. CARACTERÍSTICAS DEL DICTAMEN PERICIAL. Aspectos intrínsecos. Aspectos formales y estructurales. Presentación y defensa. Otros escritos de la práctica pericial.
Tema 10. PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA. Peritación en
prevención de riesgos laborales. Peritación de la
seguridad en el trabajo. Peritación de la
higiene en el trabajo. Peritación de la
ergonomía de los puestos de trabajo. Peritación de los riesgos psicosociales en el trabajo. Peritación de la vigilancia de la salud en el trabajo. Peritación de la seguridad en el transporte. Peritación de la
seguridad en la construcción.
ANEXOS
MÓDULO II. Documentos de uso frecuente. Dictámenes periciales de materias preventivas. Casos prácticos.
MÓDULO III. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES.
Tema 11. MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN. Riesgos, causas y consecuencias de los accidentes. Objetivo de una investigación eficaz. Métodos de investigación. Coste de los accidentes.
Tema 12. SISTEMÁTICA DE UNA INVESTIGACIÓN. Etapas de una investigación. Intercambio de información. Procedimiento estándar de investigación. Anexos (informe de investigación y seguimiento de causas).
Tema 13. EJEMPLOS DE INVESTIGACIÓN. Utilización de la cadena causal. Utilización del árbol de causas. Informe de investigación de accidentes e incidentes.
Tema 14. ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES. Introducción al análisis estadístico de accidentes. Análisis cuantitativo. Análisis cualitativo.
ANEXOS
MÓDULO III. Relación de número de identificación del código de forma. Clases de lesión. Parte del cuerpo afectada. Agente de la lesión. Tipo de trabajo. Límites superiores e inferiores.
MÓDULO IV. PRUEBAS PERICIALES EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES.
Tema 15. MARCO LEGAL. ERGÓNOMO COMO PERITO JUDICIAL. Antecedentes. El ergónomo como perito judicial. Modalidades en la designación de peritos. Honorarios profesionales y confección de listas. Ética.
Tema 16. LA ERGONOMÍA. MODELO APLICABLE. La ergonomía de la actividad. Análisis ergonómico del puesto de trabajo.
Tema 17. LAS INCAPACIDADES LABORALES. Elementos formativos sobre el puesto de trabajo. Elementos clásicos de prueba en los casos de incapacidad. Técnicas para analizar y recoger información sobre el trabajo real. Estructura de los informes ante una demanda de incapacidad. Casos prácticos.
Tema 18. ENFERMEDADES PROFESIONALES. Introducción. Factores de riesgo. Conceptos anatómicos. Reconocimiento y evaluación. Los informes periciales. Sistemas de evaluación. Enfermedades laborales por lesiones de espalda. Metodología para informar sobre incapacidades derivadas de patologías en la columna vertebral de origen laboral. Casos de informes periciales de enfermedades profesionales por factores de riesgo ergonómico.
Tema 19. PSICOPATOLOGÍAS LABORALES. El estrés laboral. Síndrome de agotamiento profesional (burnout). Acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Ejemplo de informes.
Tema 20. ACCIDENTES LABORALES. RECARGO DE PRESTACIONES. Los incumplimientos preventivos. El recargo de prestaciones. Las causas de los accidentes. Puntos de vista de la
ergonomía sobre las causas y explicaciones de los accidentes. Casos prácticos.
Tema 21. PRODUCTOS PATÓGENOS. Los productos ergonómicos. Normativa y referencias legales. Ergonomía de los productos. Productos ergonómicos y legales. Los manuales de instrucciones. La realización del informe judicial. Casos prácticos.
