Píldora Formativa: Auditoria y Métricas de RRHH

Cisdet
5.0
1 opinión
  • Me gustó que los profesores hacían que los alumnos participáramos en las clases, eso las hacía más divertidas y dinámicas.
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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    1 Semana

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

Diseño, implementacion y análisis. Adquirir los conocimientos y metodologías para diseñar y medir el Capital Humano en cualquier organización. Conocer la importancia de medir.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Opiniones

5.0
  • Me gustó que los profesores hacían que los alumnos participáramos en las clases, eso las hacía más divertidas y dinámicas.
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Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Elva Castro Abelleira

5.0
27/10/2008
Opinión verificada
Lo mejor: Me gustó que los profesores hacían que los alumnos participáramos en las clases, eso las hacía más divertidas y dinámicas.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Diseño
  • Implementacion y analisis

Profesores

Javier Muñoz

Javier Muñoz

Director General Adjunto de Petrol Union Consultores.

Temario

  • Overview: Gestión integral de Recursos Humanos y procesos: desagregar para medir.
  • La aportación de valor de los Recursos Humanos: Los RH como parte de la estrategia y la necesidad de cuantificar sus procesos.
  • La auditoria de Recursos Humanos.
  • Paso1: ¿te sobran o te faltan? Mide tu plantilla.
  • Paso 2: Y los que tenemos ¿son eficientes?
  • Paso 3: Aproximación al cuadro de mando recursos humanos.


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