Plan Avanza: Nuevas Tecnologías De Rrhh y Gestión Laboral y Fiscal

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Dirigido a

    Para empresas

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    56h

Objetivo del curso: Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos: Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet. Desarrollo del talento mediante la tecnología. Técnicas eficientes de selección de personal por medio de internet. Plan Avanza: Nuevas tecnologías aplicadas a. Dirigido a: A todos aquellos trabajadores que necesiten este curso para su propio reciclaje o para asumir nuevas competencias dentro de su empresa.

Información importante

Documentos

  • nuevas tecnologías rrhh

Bonificable: Curso bonificable para empresas
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Profesores

Juan Luis Collantes Sánchez

Juan Luis Collantes Sánchez

Responsable área de Gestión y Administración

Temario

MÓDULO 1.- PLAN AVANZA: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1.1.- Teleformación
-¿Qué es la Teleformación?
-El teletutor: ¿Cúales son sus funciones y tareas?
-El aprendizaje en la teleformación
-¿Cómo es la comunicación en la teleformación?
-Los foros: herramientas en la teleformación
-Recursos en la Teleformación
-Incidencias y modos de actuación

1.2.- Gestión del rendimiento
-Introducción
-Descripción de un puesto de trabajo
-Selección de personal
-Plan de acogida
-Formación
-Promoción
-Retribución
-Evaluación
-Motivación

1.3.- Técnicas de selección de personal
-Técnicas de selección de personal

MÓDULO 2.- PLAN AVANZA: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL

2.1.- Contablilidad (ContaPlus)
-Introducción a ContaPlus
-Subcuentas
-Entrada de apuntes contables
-Consultas de subcuentas
-Listados de Diario
-Balance de sumas y saldos
-Balance y cierre

2.2.- Facturación (FacturaPlus)
-Introducción a FacturaPlus
-Mantenimiento de ficheros (I)
-Mantenimiento de ficheros (II)
-Proveedores, clientes y artículos
-Entradas de almacén
-Salidas de facturación
-Gestión de cobros e informes

2.3.- Gestión Laboral
-Conceptos básicos
-Mod. TC2: relación trabajadores
-Mod. TC1: liquidación y sistema Red

Información adicional

Persona de contacto: Juan Luis Collantes Sánchez

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