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Gestión Programas de Formación, GPF

Planes de Igualdad (Como Hacer Planes de Igualdad en las Empresas )


Gestión Programas de Formación, GPF (España)

Curso - Online

Duración

60 Horas

Inicio

19/10/2009

Dirigido a

PERSONES QUE TENEN LA RESPONSABILITAT D'ELABORAR EL PLA D'IGUALTAT A LA SEVA ORGANITZACIO i/o comand... ver másaments intermedis amb responsabilitats sobre la gestio del personal al seu carrec que precisen incorporar la perspectiva de genere Residentes en España ( Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona )

390€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 60 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Bolsa de empleo 1 inscritos y 30 ofertas de infojobs.net recibidas (información del 25/11/2009).
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Alumnos por clase 8
Dirigido a PERSONES QUE TENEN LA RESPONSABILITAT D'ELABORAR EL PLA D'IGUALTAT A LA SEVA ORGANITZACIO i/o comandaments intermedis amb responsabilitats sobre la gestio del personal al seu carrec que precisen incorporar la perspectiva de genere
Para qué te prepara • Aprofundir en els coneixements i eines necessaris per tal d’elaborar un pla d’igualtat d’oportunitats a les empreses amb majors garanties d’èxit.
Requisitos
Residentes en España ( Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona )
Precio 390€ IVA inc.
Bonificable
Curso bonificable para empresas
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Temario

Planes de Igualdad (Como Hacer Planes de Igualdad en las Empresas )

Continguts

1. Què vol dir Igualtat d’Oportunitats? Conceptes fonamentals.

2. La Igualtat d’Oportunitats en les empreses i organitzacions. Situació i tendències.

3. Com sé s’hi ha igualtat a l’empresa on treballo? Indicadors.

4. El pla d’Igualtat. Concepte i fases.

Capacitar- se en els conceptes, mètodes i instruments per a implantar un Pla d’ igualtat d’oportunitats entre dones i homes dins de la pròpia organització.

Unitat 1. Per què implantar plans d'igualtat d’oportunitats entre dones i homes a les empreses? Conceptes clau i beneficis organitzatius.
Unitat 2. Com i sobre quins paràmetres elaborar el diagnòstic.
Unitat 3. Com elaborar el pla d’igualtat.
Unitat 4. Com realitzar el seguiment i l'avaluació del pla d'igualtat.

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Cuándo Inicio: 19/10/2009 Fin: 19/12/2009 ver calendario
 

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Sobre Gestión Programas de Formación, GPF

Descripción del centro
GPF es una empresa que ofrece servicios de consultoría, de formación y de implantación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en las organizaciones.

Respecto a nuestros servicios de formación, éstos se concretan en la impartición de Cursos presenciales y de Cursos de e-learning. Pueden obtener más información sobre la temàtica y contenido de nuestros cursos consultando el listado de acciones formativas que ofrecemos.

Para nosotros es importante destacar la metodologia de impartición, puesto que la consideramos un puntal fundamental de nuestros cursos, un aspecto que diferencia nuestros cursos del resto de ofertas.

La metodología de la acción formativa contiene una vertiente teòrica y otra pràctica, didácticamente relacionadas, en un conjunto de recursos didàcticos, tecnològicos y humanos, sábiamente combinados, lo que convierte a nuestros cursos en un producto de alto valor añadido, cuyo objetivo primordial es conseguir la máxima satisfacción del usuario.
Centro especializado en
Aunque disponemos de un catálogo muy extenso de cursos, podemos destacar unas grandes areas formativas: - Cursos de ofimática: Excel, Access, Word, Power, Navegación por internet, Dreamweaver, Photoshop... - Cursos de Prevención de Riesgos Laborales - Cursos de idiomas: inglés, francés, alemán, japonés, chino, catalán, castellano - Cursos sobre Igualdad de Oportunidades en las empresas

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