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Avanzza, S. Coop.

Planificación de Reuniones Efectivas


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Requisitos

Una reunión se puede definir como “el encuentro de varias personas predispuestas a colaborar en el l... ver másogro de uno o varios objetivos”, y se presenta com.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Documentos PLANIFICACION_REUNIONES
Dirigido a Mandos intermedios y directivos, así como en general a todo aquel profesional interesado en potenciar el trabajo en su departamento, optimizando el tiempo invertido en reuniones.
Para qué te prepara Pautas y elementos esenciales para minimizar el tiempo y maximizar los resultados
Requisitos
Una reunión se puede definir como “el encuentro de varias personas predispuestas a colaborar en el logro de uno o varios objetivos”, y se presenta com.
Precio 395€ IVA inc.

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Temario

Planificación de Reuniones Efectivas

1. La reunión como estrategia grupal.

· Expectativas e impactos.

· Objetivos planteables en una reunión.

· Tipos de reuniones: Ventajas y factores de riesgo.

2. Estrategia de preparación de reuniones.

· Convocatoria: aspectos a considerar.

· Participantes de una reunión: asignación de tareas.

· Asignación de tiempos en base a objetivos: Qué pasaría si...?

3. Habilidades necesarias en un buen dinamizador de reuniones.

· Rol del conductor de reuniones.

· Liderazgo participativo y Estrategias directivas.


4. Problemas que pueden surgir en las reuniones.

· Agendas ocultas.

· Roles disfuncionales y conflictos interpersonales.

· Problemas estanco.

5. Técnicas y herramientas a utilizar.

· Técnicas participativas.

· Técnicas analíticas.

· Actas, informes y planes de acción.

6. Seguimiento de las reuniones.

· Criterios de valoración de reuniones: costes asociados.

· Establecimiento de planes de acción y seguimiento.

7. Planes Personalizados de Mejora: Gestión de reuniones efectivas.

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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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