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Planificación y Selección de los RR.HH.

Máster Cumlaude
Descuento

301-500 €
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 80 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres perfeccionar tus conocimientos de recursos humanos? Este curso de Planificación y Selección de los RR.HH., que te presentan emagister.com y CumLaude Formación, te dará todas las herramientas y conocimientos para llevar a cabo una planificación y selección de los recursos humanos de manera óptima en empresas e instituciones. Además podrás aprender todo lo relacionado con las fases y técnicas de selección y las ventajas y los factores que intervienen en la planificación estratégica.Este curso se imparte a distancia, así que podrás combinar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 80 horas lectivas, al acabar con éxito obtendrás un certificado de asistencia otorgado por CumLaude Formación que acreditará la adquisición de todos los conocimientos impartidos.El temario se divide en dos grandes bloques que, a su vez, se componen de varias unidades didácticas. Empezarás estudiando la planificación estratégica de los recursos humanos, el análisis y descripción de los puestos de trabajo, la valoración de los mismos y la tipología de procesos productivos.En el segundo bloque, aprenderás las técnicas y procesos de la selección de personal como la fase de reclutamiento y selección. También te enseñarán la importancia de la entrevista de trabajo en la selección de personal y la selección por competencias.Solicita toda la información que necesites en emagister.com y empieza este curso de Planificación y Selección de los RR.HH.

Información importante

Descuento: Hasta 70% de descuento

Centro acreditado u homologado - Máster Cumlaude

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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A distancia

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¿Qué aprendes en este curso?

Planificación de recursos humanos
Selección de Recursos Humanos
Planificación estratégica de los recursos humanos
Análisis de los puestos de trabajo
Descripción de los puestos de trabajo
Valoración de los puestos de trabajo
Tipología de los procesos productivos
Selección de personal
PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Fase de reclutamiento
Fase de selección
Entrevista de trabajo
Selección por competencias
Conceptos de planificación de RRHH
Técnicas de selección de personal
Gestión global de los RRHH
Planificación de personal
Conceptos de análisis
Ventajas de la planificación
Factores intervinientes en la planificación

Temario


Planificación de los RR.HH.:

Tema 1. Planificación estratégica de los recursos humanos.

Tema 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo.

Tema 3. Valoración de puestos de trabajo.

Tema 4. Tipología de los procesos productivos.

Selección de personal:

Tema 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.

Tema 2. El proceso de selección de personal. Selección.

Tema 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.

Tema 4. La selección por competencias.

Información adicional

Formación sin coste para trabajadores a través de la Formación Bonificada.

Becas de hasta el 70% para desempleados


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