Postgrado en Asesoría Laboral y Nóminas con gestión de prácticas
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Postgrado
A Distancia
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¡ Un Postgrado imprescindible si deseas avanzar en tu crecimiento profesional !
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
600h
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Duración
11 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada en funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional, reclamando un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir la figura del asesor.
Con la realización de este postgrado en asesoría laboral, podrás adquirir los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la administración y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias para hacer frente a cualquier tipo de situación que se dé dentro de una empresa, especializándose en técnicas de mejora y búsqueda de empleo, operaciones financieras, impuesto de beneficios y llevando a cabo el asesoramiento tanto interno como externo de cualquier tipo de empresa.
El itinerario formativo de este postgrado en asesoría laboral tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que te califique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.
Si deseas más información sobre el curso, no dudes en acceder al catálogo de emagister.com y recibirás atención personalizada para iniciar el proceso de matriculación y continuar en tu camino hacia el compromiso.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa
- Capacitar de forma teórica y práctica el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral y a la situación actual del mercado de trabajo
Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, tan sólo tus ganas y nuestra experiencia.
Título expedido por Ges Formación
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Roberto Linares Perez
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Contratos
- Riesgos laborales
- Seguros sociales
- Administración
- Asesoría laboral
- Contrato de trabajo
- Mediación
- Nóminas
- Laboral
- Horas Extras
- ASESOR
- Asesoría
- Nomina
- Período de prueba
- Obligaciones empresariales
- Términos Contrato
- Información de los trabajadores
- Medio Telemático
- Modalidades e Incentivos
Profesores
Maria Paz Macarro
Directora
Temario
ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES
1. El Contrato de Trabajo
1.1. Concepto y características del contrato de trabajo
1.1.1. Elementos del contrato de trabajo
1.1.2. Los sujetos del contrato de trabajo
1.1.3. Derecho y obligaciones
1.2. Aspectos básicos del contrato de trabajo
1.2.1. Forma
1.2.2. El período de prueba
1.2.3. Información a los trabajadores
1.2.4. La jornada de trabajo
1.2.5. El descanso
1.2.6. Las horas extraordinarios
1.2.7. Las horas complementarias
1.2.8. Las vacaciones
1.2.9. Las fiestas laborales
1.2.10. Los permisos retribuidos
1.2.11. La movilidad funcional
1.3. Obligaciones de la empresa en relación a la contratación
1.3.1. Comunicación por medio telemático: contrat@
1.4. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos
1.4.1. Contrato indefinido
1.4.2. Contratos temporales
1.4.3. Contrato para la formación y el aprendizaje
1.4.4. Contrato en prácticas
1.4.5. Contratos para personas con discapacidad
1.4.6. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
1.4.7. Otras formas de prestación del trabajo asalariado
1.4.8. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Anexos:
I. Modelo de contrato en prácticas
II. Modelo de contrato indefinido
III. Modelo de contrato para la formación y el aprendizaje
IV. Modelo contrato temporal
V. Modelo contrato de trabajo indefinido para la contratación de personas con discapacidad
VI. Modelo contrato de trabajo temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad
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Información adicional
Gran salida laboral
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