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Postgrado Online
Precio:
Duración:
250 Horas
Inicio:
15/10/2008 calendario
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La Formación constante es un valor estratégico clave en el desarrollo competitivo de las empresas y organizaciones, sea cual sea su sector de actividad. Precisamente porque las necesidades de formació...
contactar con el responsable| Precio |
2.150€ IVA inc.
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1. ÁREA: GESTIÓN EMPRESARIAL Y DEL ENTORNO 1.1. Módulo Atención Gerontológico 1.1.1. Política Social y Planificación Gerontológica 1.1.2. Servicios gerontológicos Sociales 1.1.3. Servicios Sanitarios 1.1.4. Servicios socio sanitarios 1.1.5. Relaciones público-privado 1.1.6. Programa de apoyo a la atención residencial en las Comunidades Autónomas. 1.1.7. Servicios Sociales del Siglo XXI 1.2. Módulo Aspectos Jurídicos Básicos y marco legal específico 1.2.1. Aspectos Jurídicos Básicos 1.2.2. Crear una Residencia. Crear un Centro de Día. Otros recursos de atención a las personas mayores. Aspectos legales a considerar 1.2.3. El derecho en la actividad de una Residencia y de diferentes recursos 1.2.4. Derecho Mercantil y Fiscal 1.3. Módulo Liderazgo y Gestión Económico-Financiera Recursos de soporte a la gestión 1.3.1. Gestión económica 1.3.2. Habilidades directivas y cultura organizativa 1.3.3. Metodología de la Planificación y evaluación de servicios 1.3.4. Marketing en la gestión de residencias geriátricas y otros recursos de atención a las personas mayores 1.3.5. Plan de empresa 1.3.6. Aplicación de la informática y nuevas tecnologías en la atención institucional 1.4. Módulo Ambiente y entorno residencial. Aspectos estructurales y arquitectónicos de los diferentes recursos de atención a las personas mayores. Organización de Servicios Generales 1.4.1. La residencia como referente en la comunidad. 1.4.2. Aspectos ambientales de las residencias y de los diferentes recursos 1.4.3. Diseño arquitectónico integral. Instalaciones y Equipamientos 1.4.4. Organización de la Farmacia 1.4.5. Servicios de hostelería, generales, mantenimiento… 1.4.6. Prevención de riesgos. 1.5. Módulo Políticas de Calidad 1.5.1. Gestión y evaluación de la calidad 1.5.2.Planificación de la gestión y evaluación de la calidad 2. ÁREA: USUARIOS 2.1. Módulo Características del envejecimiento 2.1.1. El envejecimiento como fenómeno social 2.1.2. Envejecimiento normal: cambios asociados a la edad 2.2. Módulo Principios en la atención gerontológica. Protección jurídica de las personas mayores. Aspectos éticos en la atención institucionalizada a las personas mayores 2.2.1. Organización, atención y cuidados residenciales 2.2.2. Atención sanitaria 2.2.3. Alimentación y envejecimiento 2.2.4. Comunicación, familia y comunidad 2.2.5. Los derechos del residente como persona 2.2.6. Bioética Gerontológico 2.3. Módulo Atención a los problemas de dependencia 2.3.1. Valoración geriátrica Integral 2.3.2. Atención psicológica en la vejez 2.3.3. Síndromes y patologías más frecuentes 2.3.4. Cuidados al final de la vida. Cuidados Paliativos 3. ÁREA: RECURSOS HUMANOS 3.1. Módulo Aspectos legales 3.1.1. Derecho laboral 3.1.2. Seguridad Social 3.2. Módulo Recursos Humanos en la residencia y en otros servicios de atención a los mayores. El equipo interdisciplinar 3.2.1. Gestión de los Recursos Humanos 3.2.2. Interdisciplinariedad y trabajo en equipo 3.2.3. Los profesionales que componen el equipo interdisciplinar 3.2.4. Documentación: registros y protocolos. 3.2.5. Necesidades de Formación continuada. 3.2.6. Gestión de conflictos
| Cuándo | Inicio: 15/10/2008 Fin: 30/10/2009 ver calendario |
