Postgrado de Experto/a en Inserción Laboral

Módulo 0.- Introducción a la inserción laboral

• Aproximación al concepto
• El perfil del inseridor laboral: roles y tareas
• Ámbitos de intervención.

Módulo 1.- Análisis de la situación actual y de las tendencias del mundo de trabajo

• Transformaciones en el mundo del trabajo
• Análisis de las tendencias del mercado de trabajo
• Necesidades y objetivos de la inserción laboral.

Módulo 2.- Programas y políticas para la inserción laboral y de ocupación

• Políticas de la UE para la inserción laboral
• Políticas y programas estatales y autonómicos
• Políticas y programas para colectivos con especiales dificultades.

Módulo 3.- Estrategias básicas para la formación laboral y la inserción

• Formación para el trabajo en la educación obligatoria y postobligatoria
• Orientación profesional y ocupacional
• Las acciones IPI
• Formación ocupacional
• Escuelas taller, taller ocupacional y empresas de inserción
• Estrategias para la búsqueda de trabajo.

Módulo 4.- Prácticum

• Prácticas en instituciones o servicios
• Proyecto: investigación, intervención o prevención.

Módulos optativos: Hay que escoger dos módulos optativos de cada bloque. En el momento de la preinscripción deberá hacerse el itinerario de los módulos escogidos; en el caso de no llegar a un mínimo de 15 personas por cada grupo del módulo, éste no se abrirá y se podrá escoger otro del mismo bloque.

BLOQUE 1

• Análisis y diagnóstico para la ocupación
• Nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Innovación para la ocupación
• Prospección en la inserción laboral.

BLOQUE 2

• Cómo presentar un proyecto
• Itinerarios de inserción
• Planes de desarrollo local.

BLOQUE 3

• ¿Cómo contratar y ser contractado/a? Legislación laboral vigente y nuevos filones de ocupación. Outplacement.
• Inclusión en el mundo laboral, programaciones de máximos (colectivos con necesidades específicas: la mujer en el mundo laboral, jóvenes y paro, inmigración...).
• Gestión de Bolsas de Trabajo.